（1993年1月5日）
10年前，国务院批准成立中国有色金属工业总公司，记得在成立大会上，我说过：“中国有色金属工业总公司的成立，不仅是有色金属工业发展史上的一件大事，而且是全国经济体制改革这盘棋上重要的一着，是发挥资源优势、振兴有色金属工业的一项战略措施。”实践证明，总公司成立10年来，是发挥优势、振兴有色的10年；是持续、稳定、快速发展有色生产的10年；是以市场为取向、深化改革有色工业体制的10年；也是随着企业实力增强，职工生活水平显著提高的10年。总公司的成立，给有色金属工业带来了生机和活力。10种有色金属产量和利税都比1982年翻了一番多，基本上改变了长期以来我国有色金属工业在国民经济中的落后局面。大家知道，我国过去每年要用巨额外汇进口大量有色金属，以满足国民经济各个部门的需要。现在，我们能够做到有进有出，进出口用汇创汇大体做到了平衡。这是个了不起的成就，是有色工业为国家作出的贡献！10年中，你们经历了许多考验，开辟了一条有自己行业特点的发展道路。希望有色金属企业领导干部和广大员工再接再厉，进一步开阔自己的思路。
党的十四大提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济，进一步解放和发展生产力。为保证总目标的实现，要求我们企业领导干部必须进一步解放思想，转变观念，开阔思路。用邓小平同志的话来说，就是要换脑筋。解放思想就是要冲破计划经济时形成的旧观念的束缚，用市场经济的利益机制、竞争机制和自动调节机制，重新考虑问题和认识事物。搞市场经济，对我们许多人来说还不熟悉。我国的商品经济本来就不发达，市场很不完善、不配套，这在客观上给企业全面进入市场带来一定的难度。但作为市场主体的企业，则必须把握时机，探索前进，不能等待。企业应集中力量搞好转换企业内部经营机制，把国家已赋予企业的经营自主权用好用活，按照市场的要求，积极地进行经营活动。我们有些企业，长期存在的一个老大难问题，就是劳动生产率低、产品质量差、消耗高，带来了生产成本高、经济效益差，在市场上缺乏竞争能力。从有色行业来看，不仅冶炼企业劳动生产率低、缺乏竞争能力，还有个矿山问题。我们许多有色矿山，目前还不完全具备自主经营的能力，也不具备进入市场的条件，这虽有它的历史原因，但是如果我们现在不解决这个问题，任其发展，那就不仅仅是有没有竞争力的问题，而是我国有色将难以生存下去，这绝非耸人听闻。
搞活矿山，增强矿山企业的竞争能力，除增加投资、改造矿山设备外，还必须赋予矿山企业经营自主权，做到一业为主，多种经营，发展第三产业。为此，要进一步解放思想。市场机制就是竞争机制，说到底是人才的竞争、技术的竞争，而我们的企业却缺乏竞争意识。企业如果不改变这种落后的思想状况，今后就难以生存和发展。通过10年来的不断改革，我国有色行业已拥有一批能够适应市场、在竞争中得到发展的企业，希望你们认真地总结和推广这些企业的经验。
去年以来，由于固定资产投资的拉动，有色金属产品的需求转旺，市场供应偏紧，销售价格猛涨。面对这一形势，有些企业只看到眼前利益，片面追求发展速度，忽视了企业管理；有些人由于对第二职业的片面理解，加上受某些宣传的影响，思想有些涣散，这很值得我们警惕。从长远利益考虑，企业必须着眼于整体素质的提高，否则，企业没有后劲，也不可能有竞争能力。日子好过了，千万不要忘记紧日子的难处。所以必须从现在起注重强化企业管理，做好基础工作。尤其是有色工业，要努力改变粗放经营的状况，逐步做到集约化经营，这样企业才能真正有资格占有市场份额，为发展社会主义市场经济作出自己的贡献。