（1992年9月26日）
我们的经济管理工作已取得了很大的成绩，这是有目共睹的事实。但也还存在着一些问题，其中值得注意的一个问题是形式主义。一些同志办事缺乏辩证唯物主义的观点，搞表面形式的东西，费了功夫，见不到效果，轰轰烈烈热闹一阵子，最后没有实效。这不能不说是我们经济管理工作中的一个大弊病，是很值得我们注意的。正是基于这一点，我想我们所有做企业管理咨询工作的同志也都要注意这个问题。咨询工作这几年有成绩，也取得了一些经验。但从事咨询工作的同志不仅要熟悉有关业务，还要特别注意学习马克思主义的哲学，掌握唯物辩证法，以辩证唯物主义观点观察问题、提出问题、分析问题和提出解决问题的咨询方案，咨询工作才能做好，咨询才算是高水平的。我看这是我们10年来企业管理咨询工作的一条重要经验，是制胜的法宝，是我们成功的源泉。
学习马克思主义哲学，掌握唯物辩证法，是每一位从事企业咨询工作的同志所必须具备的条件。就目前我们咨询队伍的实际需要看，我认为要树立几个重要观点。
一是实践第一的观点。企业管理咨询工作人员在工作中都要具有实践第一的观点，我们的工作是从实际出发，在调查研究的基础上提出有益的建议。有了实践观点就可以防止思想上的主观主义、工作上的形式主义，树立实事求是的思想路线。50年前，毛主席就一再告诫我们不要小瞧主观主义。主观主义只看表面现象，看不到事物的本质。重视实践的观点，应该是我们所有做企业管理工作的同志、做经济工作的同志都应坚持的观点。这一点也是多年来咨询工作的一条重要经验。
二是全面的观点。只有树立了全面的观点，我们才能够防止思想上的片面性。一个事物，其本身往往既有它有利的一面，也有它不利的一面。只看到有利的一面，脑袋容易发热；而只看到不利的一面，就容易丧失信心。要全面地看问题，要树立全面的观点。
三是发展的观点。牢固地树立发展的观点才能够防止思想上僵化。因为事物总是不断发展的，新事物总是层出不穷的。古人说：“觉今是而昨非”，意思是一件事情昨天看起来是对的，可是到了今天事物发展了，新的情况发生了，昨天看作是对的事在今天已不适应于新事物发展的需要，因此“昨非”而“今是”了。陈云同志有一篇纪念李先念同志的文章讲得很好。大意是他和先念同志都没有去过特区，可是对特区的发展是非常关心的，看到特区所发生的巨大变化，就感到过去我们一些行之有效的办法，现在看起来需要重新考虑、重新学习，采用新的办法，来适应新事物发展的需要。陈云同志这篇纪念文章道出一个真理，凡事都要树立发展的观点。例如对于计划与市场的问题，10年来在认识上是逐步发展的，多年的高度集中的计划经济形成的观点是随着实践在不断变化的，开始提出以计划经济为主，市场调节为辅；通过一段实践以后，提出计划与市场相结合；又经过一段实践提出有计划的商品经济；现在中央提出发展社会主义市场经济。这是实践的总结，理论的升华，也是思想发展的过程。思想发展的过程说明，我们改革开放中新的事物是不断发展的。所以必须树立发展的观点，才能跟得上新的形势的要求，才能够解决层出不穷的新问题。
四是事物发展不平衡的观点。树立事物发展不平衡观点，防止思想上和作风上的“一刀切”、“一阵风”。“一阵风”、“一刀切”，是我们队伍中存在的很坏的思想作风。毛主席在《矛盾论》中讲，马克思主义的精髓是具体问题具体分析。事物的发展本来就不平衡，这是一个规律。例如改革开放，我们首先在特区发展商品经济，采取了特殊的、优惠的政策；然后在沿海建立十多个开放城市，形成了沿海的开放地带；沿海的开放地带形成后又提出以上海浦东为龙头的沿江开放地带；接着我们根据国内外形势的发展又陆续建立了沿边境线的开放地带。沿海地区和内陆地区的发展是不平衡的，就内地来说，中部和西部的发展是不平衡的；就目前来说，沿海、沿江、沿边和不沿海、不沿江、不沿边的地区发展也是不平衡的。只有有了事物发展不平衡的观点，才能够避免我们在决策上的“一刀切”。不考虑不同的情况，不管客观条件如何，不从实际出发，搞“一阵风”，你办我也办，最后使我们经济造成重大损失。邓小平同志在党的十一届三中全会前召开的中央工作会议上就要求我们解放思想，实事求是。实事求是，就是不同企业的不同问题，必须采取不同的改进措施。不承认发展的不平衡性，不加分析地照抄照搬，也是咨询工作的大忌。
学习和掌握唯物辩证法，牢固地树立上述四个观点，防止工作上的形式主义，避免走弯路，我看这是10年来我们进行企业管理咨询工作的一条很重要的经验，也是我们所有做经济工作、企业管理工作的同志应该珍惜的宝贵财富。