作为总经理，要搞好内部的人事管理，就应该明白遵守交往原则：
（1）平等原则
在人际交往中，平等待人是建立良好人际关系的前提。在交往中，注意用对等、求同、交友和谈心等方法去寻求平等，达到相互沟通的目的。
（2）互利原则
交友是互利的，有物质互利，精神互利，物质-精神互利三种模式。
（3）信誉原则
讲信誉，在交往中给人以稳重、可靠，不会让别人感到上当受骗，就能建立良好的人际关系，取得事业的成功。
（4）相容原则
在组织中，在家庭中，在社会上，在交往中，贯彻相容原则，就能建立良好的人际关系。要心胸宽广，像海洋能纳百川之细流。
在人际交往中：①要守信；②要信任人；③不轻易许诺；④要诚实。