事实上，这是偏颇的世界观和价值观，是缺乏责任感和使命感的一种表现。要清楚，企业就是你的船，从你加入企业的那一天起，你就是这只船上的船员。在船上，所有的人都肩负着进退存亡的重任。即使你是游泳高手，逃离了这次灾难，但是你这种缺乏责任心的工作态度，不管你去哪家公司，不管你有多高的职位，在需要裁员的时候，老板第一个想到的人一定是你。现今，职场上有些人为了自己的利益损害公司的利益，甚至做出违法犯罪的事情来。也许他们会为了眼前的利益沾沾自喜，但是事实上，他们会失去更多。
张强是一个很要强的人，他希望在自己30岁的时候就能事业有成。为了实现这个目标，张强甚至愿意做违反职业道德的事情。他来到现在的这家企业已经一年了，当初老板说好，等到他工作一年后，就让他做技术总监，可是他现在还是个小小的技术经理。
一天，他看到老板的“红人”赵刚，就叫赵刚帮他问问。
赵刚想，老板既然许诺过，就应该兑现，莫非其中有什么原因不成？于是，赵刚找了一个恰当的机会专门和老板谈起了这件事。
“这个人品格有问题，不能重用。”老板慎重地说道。
“为什么呢？”
“他之前所在公司是我们的竞争对手。有一天，他约我见面，说他掌握了那家公司全部的技术秘密，如果我肯高薪聘用他，他愿意将那些技术秘密奉献给我。我答应了他的条件，给了他高薪，但重用的事，一直不敢兑现。”老板说道。
“你的意思是说，如果重用他，他掌握了你的秘密之后，也可能出卖你，对吗？”
“是啊，他是一个不够忠诚，一个卖主求荣的人！原来那家公司对他很不错，他出卖了老板，使得那家公司一蹶不振。有了第一次，肯定会有第二次，重用他的话，下一个受害的可能就是我！”老板缓了缓口气继续说，“我非但不肯重用他，我还准备辞退他，但在做好准备之前，我不能让他知道，谁能保证他在这里得不到他想要的东西时，会怎样疯狂地搞破坏呢？”
大局意识是一种境界，它要求我们全面地看问题，以组织的利益为重，而不只是专注于眼前个人的利益。大局意识还是一种可贵的品质，它会给我们赢来良好的声誉。相反，一个缺乏大局意识的人，不管走到哪里都不会受欢迎，上面张强的故事就是最好的证明。
张平曾经是一家大公司里的技术部经理，他不仅技术能力很强，而且还能说会道，很受老板的重视。但是，现在他却是无业游民，没有任何公司敢招聘他。
他之所以会有这样的结局，就是因为他出卖了公司的秘密。
张平在做技术部经理的时候，有一个人打电话请他去酒吧喝酒。几杯酒下肚后，那个人对他说：“老弟，我就开门见山吧。我是一位外商，正准备和你们公司谈一个合作项目，如果你能把你们部门的技术资料给我一份，那么我们公司在谈判中将占据主动。你能不能帮我这个忙？”他说完，就拿出了一个小袋子，里面装的全是钱，然后递给了张平。
张平当然知道对方是什么意思。只要他出卖公司的秘密，那么这袋子里的钱就全是他的了。最后，他还是经受不住诱惑，选择了出卖公司的秘密。
结果他们公司在跟对方谈判中陷入被动，损失很大。
事后，公司查明真相，辞退了张平。本来可以大展宏图的张平不但丢失了工作，而且连那20万元也被公司追回以抵偿损失。他懊悔不已，但为时已晚。更糟糕的是，他出卖公司这件事被很多同行都知道了，即使他能力再强，人家也不敢招聘他。
企业就是你的船，无论在任何时候，千万不要做危害企业的事，因为你做了有损企业利益的事情，也就等于在危及自己的利益。作为企业的领导干部，我们更应该告诉自己：你是企业的中坚力量，那么就更应该把自己的利益和企业的利益统一起来，与企业同舟共济、荣辱与共，并且以企业利益为重，即使你在这家企业没有得到你想象中的回报，但是你正直的品格总有一天会给你带来理想中的收获。
一个领导干部，只有具备了这样的大局意识，才能在复杂的形势面前把握正确方向，在大是大非面前不犹豫动摇，在具体工作中把握全局意识和要求，在涉及局部和个人利益时坚守高尚追求，经得起各种诱惑与考验。
克里丹·斯特是美国一家电子公司很出名的工程师。这家电子公司规模并不大，实力也不是很雄厚，时刻面临着规模较大的比利孚电子公司的压力，公司的处境很艰难。
有一天，比利孚电子公司的技术部经理邀请克里丹共进晚餐。吃饭的时候，这个经理说出了自己的真实目的：“只要你把公司里最新产品的数据资料给我一份，我会给你很好的回报，怎么样？”
克里丹一向是个温雅的绅士，但这次却显得出奇地愤怒：“不要再说了！我们公司目前的处境虽然不是很好，但我绝不会出卖自己的良心做这种见不得人的事，我是绝不会出卖自己的公司的！”
经理眼见克里丹的表情十分严肃，心知他是认真的。于是他没有再提数据资料的事，反而拍了拍克里丹的肩膀：“好好好，别生气，这事当我没说过。来，干杯！”
没过多久，克里丹所在的公司真的破产了，克里丹也因此失业了。就在克里丹最沮丧的时候，他竟意外地接到比利孚公司总裁的电话，说是让他去一趟比利孚电子公司总部，有要事与他面谈。
克里丹如约来到比利孚公司，接待他的竟然是比利孚公司的总裁。更让他感到意外的是，总裁拿出一张非常正规的聘任书——他们要聘请克里丹做“技术部经理”！
克里丹惊呆了，他喃喃地问：“您没有开玩笑吧，这么重要的工作交给我，您放心吗？”总裁哈哈一笑，说：“原来的技术部经理退休了，他向我说起了那件事，并特别推荐你。小伙子，你的技术非常过硬，你对企业的忠诚更是让我佩服，你是值得我信任的那种人！”
有些领导干部，不会傻傻地去做损害公司利益的事，他们会想：仅是自己发展好了，公司却没有发展，那么自己最终也好不到哪里去。所以，为了企业，也为了自己，我们需要有一定的眼光，把自己的目标融入企业的目标当中，做到真正地为大局着想。要知道，只有企业发展了，我们个人才能有发展的机会。
◎有一种撤退叫前进◎
职场中，我们经常遇到需要放弃的事情，而放弃仅是一种手段，前进才是我们的目的。
世界上没有永远的成功者，也没有永远的失败者，有时候，必须为大局而暂时舍弃一些利益，才能得到更大的利益。其实，任何事业在某种意义上都是局部的利益，都在一定的大局之内。要想把事业做好，就必须观察大局，然后一切从大局出发。不然，纵然你有千条妙策，也难有作为，因为局部永远成不了全局，也算不了什么事。
众所周知，杜邦以前是做军火的，那么他们后来为什么要进军化学工业这个行业呢？这跟杜邦家族的领头人皮埃尔有着很大的关系。
第一次世界大战要结束的时候，皮埃尔就意识到了危机。杜邦过去的优势是军火，但是在和平年代，这一优势荡然无存。而且杜邦家族因为做军火生意，被美国人民称为“死亡贩子”，而杜邦也成了美国人民最憎恶的名字。可以想象，声誉糟糕到如此境地的公司经营起来会是多么的艰难。
不过，杜邦并没有因此陷入危机，因为早在第一次世界大战还未结束的时候，杜邦公司的总裁皮埃尔就已经决定放弃军火生意，走化学工业的道路。皮埃尔的这一决策不仅符合历史的大趋势，而且也是煞费苦心、颇为巧妙。当时的美国工商业竞争非常激烈，各大财阀割地而据，各自抢占了属于自己的领域，只有化学工业依然薄弱——财阀们尚未感觉到化学工业会比投资证券、钢铁、汽车之类的工业更赚钱。
杜邦选择化学工业，也不是说没有一点优势的，因为制造军火的时候，他就有一大批化学家，而且制作化学用品的材料也是制作军火必需的。这样，转产可以让他减少不少损失，并且一旦新的战争爆发，再转产回去继续搞军火也十分方便。
结果，结束，杜邦马上就建立起了化学工业帝国。当杜邦的产品尼龙袜子第一次在世界博览会上出现时，立刻引起了全世界的轰动。从那一年开始，尼龙制品像军火一样为杜邦家族创造财富，也正是从这一年开始，整个棉纺织业开始衰落……
如果杜邦公司没有及时改变经营方向，不难猜到当战争结束后杜邦公司的处境会怎样。这个世界上没有偶然的成功，只有必然的失败。行业拐点、技术升级、社会突变，都会导致市场发生剧烈变化，这是最考验老牌企业的时刻。因为老牌企业是靠一些旧优势成功的，并且是现有市场的既得利益者，它们并不想改变现状，放弃自己的利益。更何况有的企业要从一个已经称霸的行业中跳出，去一个全新的行业开辟全新的市场，这需要极大的勇气和一定的冒险精神。但是，为了长远的利益，为了大局，该放弃的时候就要果断放弃。
有一个精明的花草商人，从遥远的欧洲引进了一种名贵的花卉，将之培育在自己的花园里。但是他发现，自己培育出的花一年不如一年。无奈之下，商人便去请教一位植物学家。植物学家跟着商人来到他的小花园，转了一圈之后，对商人说：“你要想培育出名贵的花，就必须把你的种子分享给你的邻居。”
商人不得其解，植物学家说：“尽管你的名贵之花种满了你的花圃，但比邻的花园却种植着其他的花卉。这样，名贵之花传授花粉时就染上了邻居花园里的花粉，所以你的名贵之花失去了本色，一年不如一年。”商人知道原因后，马上就把种子以及培育技术一一分享给了邻居们。
令人意外的是，次年春天花开的时候，商人和邻居们的花圃几乎成了名贵之花的海洋，这些花颜色典雅，雍容华贵。花一上市便被抢购一空，商人和邻居们都发了大财。邻居们很感动，纷纷向商人表示感激，并敬佩地尊称他为“花王”。
作为领导干部，对企业的工作大局必须有清醒的认识。有舍才有得，该放弃的时候就要放弃。话说回来，顾全大局看似是在做一笔“赔本”买卖，但最终往往可以获得更多。