问卷编号：_________
单位地区：_________省_________市
填答时间：2008年_________月_________日
传媒行业继续教育调查问卷
您好，根据教育部重大研究课题“继续教育改革和发展战略与政策研究”有关精神，为了全面了解我国广电系统继续教育现状，掌握广电系统人才培养和继续教育的需求，为教育部和广电总局制定行业继续教育的政策与方针提供科学依据，中国传媒大学作为“传媒行业继续教育改革和发展战略与政策研究”子课题的承担方，特面向全国广电系统开展本项问卷调查。本调查所得数据仅用于科学研究，课题组将根据国家有关法规对您提供的信息予以严格保密。
说明：
1.本问卷请单位领导或人事部门负责人亲自或委托知情人填写。
2.问卷题目中有选择项、自己填写项和排序项等类题目。单项或多项选择，请在您认为合适的选项前划“〇”；自己填写项，需要您将所问内容亲自填写在横线上；排序项，则需要您在横线上依次列出所提供答案的编号。
完成整个问卷大约需要15分钟的时间，问卷填答不记名，结果无对错，请不必有任何顾虑。谢谢合作！对您的支持，我们深表感谢！
中国传媒大学课题工作组
2008年7月28日
——开始填答问卷前请务必阅读以上说明——
A本单位基本情况
Q1本单位的雇员数_____
Q2本单位人力资源构成
B对本单位人才培养现状认知
Q3本单位对于以下人才的需求状况为？
人员分类\1-供大于求\2-供求平衡\3-供不应求\4-存在结构性失衡
经营管理类人才\1\2\34采编播业务类人才\1\2\3\4
工程技术类人才\1\2\3\4
其他(请说明)\1\2\3\4
Q4本单位目前最急需的人才是？【单选】
1.经营管理类人才2.采编播业务类人才
3.工程技术类人才4.其他（请注明）___
Q5本单位最常采用的人才培养方式是？【单选】
1.鼓励参与各种学历教育，尤其是硕、博士教育
2.组织非学历性质的长期脱产进修
3.组织短期脱产进修
4.组织定期在职培训
5.开展各种内部学习和研讨，促进知识交流
6.其他（请注明）___
Q6本单位在职人员参加培训的内容主要有？
1.思想政治类2.经营管理类3.工程技术类
4.采编业务类5.播音主持类6.其他（请注明）
Q7本单位最常采用的专业学习激励措施是什么？【单选】
1.提供其他的学习机会（如出国深造）
2.将学历或其他专业证书与待遇挂钩
3.提供报销学费的支持4.提供升职机会
5.没有具体的激励措施6.其他（请注明）___
Q8您认为请外部人员对本单位人员进行培训时，最应该请的三类人员是？【多选排序】
1.国外广电行业专家和同行2.国内高校或科研机构专家学者
3.国内其他单位同行4.专业人力资源培训机构的教师
5.专业部门(如设备供应商)专业人士
6.其他行业的技术人员7.其他（请注明）
第一选择____第二选择____第三选择____
Q9您认为本单位经营管理人才培训方面存在的主要问题？【单选】
1.职业经营管理人才总量不足，培养力度不够
2.能力素质与市场经济的需求不相适应
3.企业经营管理者职业化、市场化程度较低
4.企业经营管理人才成长环境不够宽松
5.多元化分配激励机制没有形成，措施不到位
6.监督约束机制不健全、不完善
7.其他（请注明）___
Q10本单位员工参加培训与以下哪些方面挂钩？（可多选）
1.转正定级2.职称晋升3.奖金发放4.工作考核
5.其他（请说明）___
Q11培训后是否进行培训效果调查？
1.很少进行效果分析和评估2.偶尔会进行分析和评估
3.通常都会进行分析和评估4.全部进行分析和评估
Q12本单位有无专门的培训领导机构？
1.有（名称）2.无
Q13本单位有无培训的专门负责人？
1.有（职位）2.无
Q14本单位有无专门的培训基地？
1.有2.无
Q15本单位培训经费的来源（可多选）___。
1.当地政府拨给2.上级主管部门拨给3.本单位筹集
4.向受训者收费5.其他（请说明）
Q16本单位年度培训预算为___万元/年
Q17您认为本单位培训中存在的最主要问题有哪些？
1.培训时间安排不合理2.培训形式单一、手段落后
3.培训内容设计不科学4.培训师资水平不高
5.培训保障机制缺乏效力6.培训机构条件较差
7.培训缺少实际效果8.培训管理制度不健全或执行不力
9.其他
Q18您认为本单位培训在管理方面存在哪些不足？
1.培训工作机制不明确，分工不清晰，责任不到位
2.职能部门指导不力，监管不严
3.培训管理制度不完善，缺乏有效的法规制度保障
4.培训管理的信息化程度不高
Q19您认为要搞好传媒行业继续教育，需要从以下哪几方面做战略考虑？
1.传媒行业体制和运行机制2.继续教育政策和法规
3.传媒行业领导对继续教育的重视和经费投入
4.传媒行业从业人员自我继续教育的愿望和决心
5.传媒企业继续教育的制度建设6.行业协会的作用
7.有关高校特别是行业院校的作用8.其他（请说明）___
Q20本单位组织员工进行培训时，主要考虑因素（可多选）是什么？
1.成本2.培训效果3.课程内容针对性
4.讲师水平原因5.员工需求6.培训时间7.其他
Q21本单位选择培训机构考虑的因素？（可多选）
1.价格2.培训机构的品牌和形象
3.服务的规范化程度4.本行业的经验
5.个性化的课程设计能力6.培训师的名望
7.提供的课程覆盖范围8.其他
Q22您对国外传媒（广电）行业继续教育的情况了解吗？
1.非常了解2.有点了解3.不太了解4.一点也不了解
C广电行业人才培训认知
Q23您认为促进广电行业人才队伍发展最关键的因素是什么？【单选】
1.树立重视人才的观念2.建立公平公正的人才选拔机制
3.建立多元化的激励机制4.加快复合型人才的培养
5.吸引优秀经营管理人才6.其他（请注明）___
Q24您认为广电人才更新专业知识的最短周期是多长时间？(请填写具体年数)
Q25您认为当前广电人才培训方面存在的最主要的问题是什么？【单选】
1.总量不足2.整体素质不适应经济社会发展的要求
3.年龄结构和专业结构不合理
4.行业、地区和所有制结构分布不均衡
5.高层次人才缺乏6.人才闲置和浪费7.其他（请注明）___
Q26您认为当前广电人才培养政策方面存在的最主要的问题是什么？【单选】
1.培养方式单一
2.人才培养与使用目标结合不紧密，供需脱节
3.人才培养质量不高
4.人才培养的投入资金少
5.人才培养效率低
6.管理部门对用人单位加强人才培养缺乏政策激励
7.其他（请注明）___
Q27您认为当前人才评价机制方面存在的最主要的问题是什么？【单选】
1.人才评价标准不科学，积极导向作用不明显
2.缺乏针对不同行业、专业特点的人才评价体系
3.评价缺乏人才中介、行业协会和公众的参与
4.评价方法落后，评价结果权威性、可信度不高
5.评价与人才使用脱节，导致人才评价效度降低
6.评价重学历，轻能力的倾向没有根本转变
7.其他（请注明）___
Q28您认为当前人才工作体制（机制）创新最需要重点解决的一项问题是什么？【单选】
1.健全人才培养机制
2.建立更为公平公正的人才选拔机制
3.设立科学的人才评价指标体系
4.完善人才资源市场配置机制
5.健全人才激励保障机制
6.其他（请注明）___
Q29您对广电系统在人才培养方面有哪些建议？
D广电行业人才需求状况
Q30本单位引进人才的方式？（依主次选三项）
1.高校招聘应届毕业生2.人才市场中介
3.引进外地人才4.媒体（网络）广告
5.熟人推荐6.其他（请注明）
第一项为___；第二项为___；第三项为___。
Q31本单位招聘人才时，最注重哪些方面的能力？(依主次选三项)
1.业务能力2.计算机能力3.外语能力
4.语言表达能力5.人际协调能力6.市场营销策划能力
7.压力承受能力8.环境适应能力9.社交能力
10.敬业精神11.其他（请注明）
第一项为___；第二项为___；第三项为___。
Q32本单位在人才引进与开发中遇到的主要问题（可多选）
1.投资环境差2.人事人才政策不到位3.落实户口难
4.子女入学难5.成果转化难6.人才流失严重
7.人才引进渠道不畅，信息沟通不够及时
8.专业招聘会少、层次低，紧缺急需人才难寻
9.社会保障体系不完善10.其他（请注明）___
Q33请按照由强到弱的顺序，列出三种您认为当前最急需的人才（请按岗位和专业分别填写）
按岗位排列：
1.___2.___3.___
按专业排列：
1.___2.___3.___
专业如：电视节目制作、摄影摄像技术、影视表演、新闻采编与制作、影视动画、影视广告、艺术设计、舞蹈编导、音乐表演、戏剧影视美术设计、动画、录音艺术、媒体创意，经营管理等等。
Q34本单位实行的主要人才激励措施有（可多选）
1.一次性货币奖励2.加薪3.升职
4.提供培训机会5.股票期权
6.福利（如住房津贴、带薪休假、补充公积金、补充养老金等）
7.授予荣誉称号8.其他（请说明）___
Q35人才流失对本单位的影响是什么？
1.影响极大，导致了业绩大幅下降或重大项目延缓等严重损失；
2.影响较大，产生部门工作混乱、绩效下降、客户流失等后果；
3.影响较小，适当进行人员调整即可临时解决问题；
4.几乎没有影响。
Q36您所了解的人才流失的主要原因（可多选）
1.不满意现有的薪水；2.工作压力太大；
3.不适应人际关系环境；4.进一步入学深造；
5.个人家庭原因；6.其他
Q37您认为引进和留住人才的关键因素是什么？（请选择5项，并按照重要性从高到低排序）
1.工资待遇2.住房条件或价格3.工作环境
4.发展机会5.子女就学6.社区环境
7.激励措施8.优惠政策9.交通条件
10.社会保障11.信息化程度12.人才市场服务
13.气候环境14.风俗文化15.其他（请说明）___
您选择的5项按照重要性从高到低依次排序为：___
Q38本单位对政府在人事人才政策措施方面有何意见或建议？
E个人基本情况
Q39您所在省市：___省___市
Q40您单位名称：____
Q41您单位级别（请在对应数字上画圈）
1.中央2.省级/直辖市/自治区3.地市级（包括地区和地级市）
Q42您单位类型（请在对应数字上画圈）
1.行政管理部门2.广播电台3.电视台
4.广播电视台5.影视制作机构6.其他类型
问卷到此结束，谢谢您的回答！