说到盯住目标，坚持到底，大家要坚信：努力就会有回报，但努力不一定马上就有回报。任何事物都有一个孕育期，北方的西瓜为什么比南方的甜，北方的大米为什么比南方的好吃，不就是孕育期和生长期长，吸收的营养多吗？这种自然规律是不可逆转的。还有一句俗话“躺下去有多长，站起来就有多高”。大家要相信，一份付出必定有一份积累，只有达到足够的积累才会由量变转为质变，不是没有回报，只是时候没到。作为刚步入社会的大学生，你们到企业中工作一定会遇到一些困难，但是越困难你们越要抓紧时间学习工作，这样才能为今后的发展奠定一个坚实的基础。
（二）打造注重自省、及时归零的能力
人生是一个不断寻找起点并再次起跑的赛程，你们要想赢得终点的胜利，就必须掌握在自省中及时归零的本领。在自省中，通过自我意识来检查自己的言行，从而较为准确地了解到自己的缺点或者做得不好的地方，不断改正，其目的正如朱熹所说：“日省其身，有则改之，无则加勉”；在归零中，通过告别旧我，重塑新我，摒弃自我发展中不适合发展要求的部分，为自己找到在不同人生发展阶段的下一个起跑线。
惟有自省才能进步，这一点，你们在今后的工作和生活中将会有更深的体会。自我反省的内容有很多，比如反省我们的工作态度：今天的工作，我是否有偷懒的行为？是否尽了全力？有无浪费时间？反省我们做事的方法：对于今天所做的事情，处理是否得当，怎么样做有可能会出现更好的结果？反省我们的工作进程：我今天做了多少事，有无进步？有无完成我既定的目标？有没有给自己提出更高的要求？反省我们的人际交往：我今天是否说过不当的话？是否做过损害别人的事？某人对我不友善是不是另有原因？
“见贤思齐，见不贤而内自省”。各位同学在今后的工作中一定要对自己提出严格要求，时刻持有自我反省、自我修正的态度，每天进行心灵盘点，时刻进行自我检查与审视，寻找自己的不足，虚心听取别人的意见，及时知道自己近期的得与失，思考今后改进的策略，并以不断的追求去实现自己已经规划好的奋斗目标。
至于及时归零，简单的说就是清空内心固有的思维模式和习惯，一切从零开始。我想下面这个故事会帮助大家进一步加深理解。
多年前，一位哈佛大学校长辞别喧嚣的城市，只身一人来到了美国南部的农村，在此之前，他向学校请了3个月的假，并告诉家人：“不要问我去什么地方，我每星期都会给家里打个电话，报个平安。”此行的目的很简单，他要尝试着过另一种全新的生活。在此期间，他到过农场打工，去过饭店刷盘子，原本自以为是的博学与多才，在新的环境中竟然一文不值，还因为刷盘子太慢被老板解雇。后来，当这位校长重新回到哈佛，回到自己熟悉的工作环境，却突然觉得以往再熟悉不过的东西都变得新鲜、有趣起来，工作变成了一种全新的享受。
与此类似的事例还有很多，比如在我们中国农村有个传统，就是春节前的大扫除，扔掉那些一辈子也用不上的破烂货，清扫每一个角落，窗明几净地迎接新春天。今年的污秽不能带入明年，往日的污秽也不能带进明天，可是并不是我们每个人都继承了这一传统。
可以看出，懂得归零的人他会收获更多。我们可以用杯子装水的例子来类比，一只杯子只能装250毫升水，可是由于不断地清空，它的一生可以装远远多于这个数字的水。
因此，你们在确定了前进方向后，一定要学会自我反省并在人生的不同阶段清点行装，及时归零，如此才能够获得持续的进步，才能够更加清晰地认清自己，赢在起点，为自己未来的发展积聚优势。
（三）打造注重积累、持续学习的能力
博古通今、满腹经纶，来自于暗室陋屋中的静静累积；旋乾转坤的掀天之力，得之于荒野僻地间的默默积聚；耀日映月的磊落胸襟，靠的是沉寂静默，扪心自省的苦苦修习。
人生中有两个很重要的词叫做：厚积薄发，学无止境，它对于各位同学来说都相当重要。你们大都经历了10年的学生生涯，好像学的东西已经很多了，但是面对瞬息万变的社会大环境，是否懂得积累并有意识地培养自己持续学习的能力，将在很大程度上决定你们未来的成败。
先来看“厚积薄发”。各位同学，你们刚刚参加工作，厚积薄发对你们来说，就是从一开始就要特别重视知识的积累，不怕繁琐，从最基础、最简单的工作做起。为什么这么说呢？道理很简单，比如盖楼房时，如果我们只需要第三层，是不是就可以不盖第一层和第二层？我们需要大学文凭，是不是就可以不读幼儿园、小学？我们从来没听说孩子一生下来就是天才。知识和经验的积累过程也是一样，一定会有一个过程，而且肯定是一个非常艰辛的过程。对待学习和工作，大家要像海绵一样，只要有一滴水，就要想尽办法把它吸走，一点一滴不断积累，同时“消化”功能还要强，真正把知识转变成资本，转化为能力。积累知识就如同把钱存在自己的私家银行，现在存得越多以后取出来的也越多，但是是英镑还是越南币，就要看自己的本事了。因此，大家一定要虚心，要不耻下问，不怕麻烦，利用一切可以利用的机会和办法进行学习，尽可能用更快的速度，学到更多的知识，为工作所用，为自己所用。
再来看“学无止境”。学习对现阶段的你们来说非常重要，首先，学习是竞争优势的来源。据统计，竞争力的提高只有40%是由直接投资驱动的，而其它60%来自于知识的进步和创新。换言之，40%的竞争优势可以购买，但是60%必须通过知识、科学、发明、技能与创新、商务和其他经验（即最佳实践）的学习才能得到。
其次，学习是应变的根本之道。各位同学应该清醒地认识到，时代飞速前进，科技迅猛发展，进入知识经济时代，知识的保鲜期越来越短，大学里学到的东西三五年就很可能被淘汰了！你的文凭也只能证明你过去的成绩，它们都已成为历史，不要把它当作你身上永远的光环。因此，为了很好地应对变化，你们不能只停留在翻阅原有书本的水平，必须终生学习，超越现有的知识，拓宽专业领域。比如，学机械的是不是学学电气？学结构的是不是学学气动？千万不要拒绝知识，不要拒绝知识所带来的财富。
再次，学习是真正的成功之母。人们常说：“失败是成功之母”，但实际上，并不是任何时候失败都是成功之母，也不是所有时候成功都是成功之母，只有那些从失败中学习，学到失败教训的人，才能使失败成为成功之母；只有那些从成功中学习，学到成功经验的人，才能使成功成为成功之母。可见，无论是使失败成为成功之母，还是使成功成为成功之母，都必须以学习为基础。因此，与其说“失败是成功之母”，“成功是成功之母”，倒不如说“学习是成功之母”。
学习既然这么重要，学习了当然要有成效。那么在经历了多年的学校教育后，你到底学到了些什么？在回答这个问题之前，我们不妨先来看看我们多年来的教学体制，问题很多，比如：学校是学习的地方，可学校重视“教”而不重视“学”；学生只回答老师和课本上提出的问题，而不是自己提出问题；大部分学生在毕业后走上社会的实际工作中，已学知识所用甚少；大部分教师在留校后的教学工作中，已学知识所用甚少；从事教学的老师并非当初最优秀的学生……
在这种教育体制下，你们的学习不可能会取得很好的效果。正如彼特·圣吉说的那样：“学习在目前的用法上已经失去了它的核心意义……光是吸收知识、资讯并不是学习，真正的学习必须修正行为，也就是修行、修炼……只有身体力行，才能成为真正的‘学习者’！”知识和能力的获取，主要靠后来在实践中的学习，而且学什么已经不太重要，重要的是怎样学，即学习的方式和方法。学会学习，一切都会随之而来，学习能力是“元能力”，是一切能力之母；学习成功是“元成功”，是一切成功之母。
当前公司正面临着竞争规则的变化及管理的变革，作为西航的新员工，你们一定要持续学习，尽快掌握学习的方法和要领，培养系统、综合、协调的学习能力至关重要。那么，你们应该怎样学习？如何提高自己的学习能力？一般来说，学习的能力体现在两个方面：一是依赖于应用背景知识的学习能力，二是独立于应用背景知识的学习能力。你们关键是要培养独立于应用背景知识的学习能力。
此外，学习知识有多种方式，看书、开会、上网、了解信息都是学习，与人交谈也是一种好的方法，与层次高的人交谈，与某个领域造诣深的人交谈，能使你提高很快，因为与人交谈的知识都是经过思维加工后浓缩的精华，融汇着别人的体验和感情，是一种丰富了内涵的知识，是一种理性转为感性的知识，是一种更易于理解接受的知识。我们不要拘泥于某一种单一的形式来学习知识，要时时处处做生活的有心人，在生活中向朋友学，向同学学；在工作中向领导学，向同事学。学习过程中要用放大镜去看别人的优点，放低姿态向别人请教，才能快速成长。
（四）打造注重内在、自我驱动的能力
在介绍最后一种能力的时候，我先给大家讲两个人的经历。
第一个人，23岁失业且竞选州议员失败，24岁做生意失败，25岁当选州议员，26岁未婚妻去世，29岁竞选州长失败，34岁竞选国会议员失败，37岁当选国会议员，39岁连任国会议员失败，47岁竞选副总统失败，49岁竞选参议员再次失败，51岁终于当选美国总统，设身处地地问问自己，这个人尝试了11次只成功了3次，如果要你像他那样经历一遍，你会不会早就放弃了呢？
第二个人，是一家著名酒店新招的服务员，到单位后的第一份工作就是洗厕所马桶，要求：马桶必须光洁如新，他感到心灰意冷。在这关键时刻，同单位一位前辈及时出现在他面前，她什么话也没有说，亲自洗马桶示范给他看，直到光洁如新。之后，从马桶里盛了一杯水，一饮而尽，没有丝毫的勉强。年轻人目瞪口呆，如梦初醒，再之后，他好像换了一个人。“就算洗一辈子马桶，也要做一名洗马桶最出色的人！”凭着一份非凡的毅力和勇气，这个多次喝洗马桶水的年轻人，成了世界旅馆业大王，产业遍布全球。
两个故事的主人公分别是美国历史上最著名的总统之一林肯，今天享誉全球的希尔顿酒店的创始人希尔顿。他们的名字并不重要，但通过故事，我希望大家记住主人公的两句话，“如果一个人决心获得某种幸福，那么它就一定能够赢得这种幸福。”——林肯；“就算洗一辈子马桶，也要做一名洗马桶最出色的人！”——希尔顿。
可以肯定的是，无论外界的环境如何险恶，它永远无法阻止一个像林肯、希尔顿式的人物的崛起。对于这样一些人来说，即便是穷到买不起书，他们依旧可以通过借阅获得梦寐以求的知识，即使处于最卑微的地步，他们也不会放弃梦想，在他们心中始终有一头奔跑的雄狮，他们是注重内在，拥有自我驱动力的人，这种自动自发的能力是踏上工作岗位后的你们急需修炼的品质。
我们有一些年轻人，当他们走出校园时，总对自己抱有很高的期望，认为自己一开始工作就应该受重用，就应得到丰厚的报酬，喜欢在工资上攀比，工资成了衡量一切的标准。事实上，刚步入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。他们看不到工资以外的东西，曾经在校园中编织的美丽梦想逐渐破灭了。没有信心，没有热情，工作总采取应付的态度，能少做就少做，能躲就躲，敷衍了事，以报复雇主。他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待。为薪水而工作，看起来目的明确，但往往被短期利益蒙蔽心智，使你们看不清未来发展的道路，即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。
其实，与你在工作中获得的技能与经验相比，工资并不重要。公司支付给你的是金钱，你自己赋予自己的，是能令你终身受益的“炼金之术”——能力。能力比金钱重要万倍！因为它不会遗失也不会被偷。如果你有机会研究那些成功人士，就会发现他们并非始终高居事业的顶峰。他们的一生，曾多次攀上顶峰又坠落谷底，虽起伏跌宕，但有种东西永远伴随他们，那就是能力。能力能帮助他们重返巅峰，俯瞰人生。人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但他们也并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。工作中他们学会了了解自我，发现自我，使潜力得到充分的发挥。那些职位低下、薪水微薄的人，忽然间被提升到重要位置，看起来似乎莫名其妙，常遭受人们质疑。实际上，当他们拿着微薄的薪水时，始终没有放弃努力，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情朝着自己的目标努力，因而获得了丰富的经验，这正是他们晋升的真正原因。