书城管理管理就是搞定人
27195000000079

第79章 没有完美的个人,只有完美的团队

团队打江山,要有血性,要有强硬的作风。作为管理者,你要像揉面团一样建设团队,把利益、人情、制度都添进去,揉出一个劲道十足、任尔东西南北风也打不垮、冲不散的团队。也只有这样的团队,才能经得住外界的诱惑,经得住风险的考验,才能所向披靡,战无不胜。

从前,有两个饥饿的人得到一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活的鱼。经过商量,其中一人得到了一篓鱼,另一个人得到了一根鱼竿。得到鱼的人原地用干柴搭起篝火煮起了鱼。没几天鱼就被他吃光了,不久便饿死在空空的鱼篓旁。

另一个人则拿着鱼竿忍受着饥饿,一步一步艰难地向海边走去。眼看那片蔚蓝色的海洋就在前面,他却用尽了最后一点力气,于是累死在海边。

另外也有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。经过商量,他们并未各分东西,而是一起合作去找寻大海。他俩每次只煮一条鱼共享,经过长途跋涉,他们终于来到了海边,两人从此开始了捕鱼为生的日子。几午后便盖起了房子,有了各自的家庭,过上了幸福安康的生活。

这个小寓言说的就是善于合作,才能够获得更大的利益。像“合作”、“双赢”这样的词,在当今的国际社会和外交中都已经屡见不鲜,合作互助已经成为人类谋求共同发展的共识。合作是一种能力,更是一种艺术。唯有善于与人合作,才能获得更大的力量,争取更大的成功。自古就有“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”的说法,纵观历史上的成功人士,没有一个人是凭着一己之力取得成功的。在我们事业的发展中,一个人的力量可大可小,但若汇聚在一起就会拥有无比强大的合众力。一个善于合作的人,也更容易取得事业上的成功。而一个缺乏合作精神的人,事业上难有建树,也难在激烈的竞争中立于不败之地。只有善于合作,才能够团结形成合力。

哲学家威廉·詹姆士曾说:如果你能够使别人乐意和你合作,不论做任何事情,你都可以无往不胜。这就是团结互助的力量,尤其是在现代社会,单枪匹马、孤身奋斗的结果只能是事倍功半,想要获得成功简直比登天还难。集体的力量,才是事业获得成功的关键。因此,学会合作并努力去做一个善于合作的人,这是每个人在社会上立足所必须具备的基础能力之一。

李嘉诚说:善于合作,壮大自己的实力。要做生意就是要学会与人合作,在合作中共同发展,这样才能形成强强联合。学会合作,积极地团结他人,不仅是个人成功的需要,更是这个合作团体取得更大利益的需要。

有句话说得好:树只有成林,才能抗风雨。学会团结合作是我们生存的关键,也是我们成功的前提。在如今劳动分工日益精细的情况下,靠个人的能力成功的机会太少了。合作已经成了人的一种能力,取得胜利的基础。对于一个想要在社会竞争中取得成功的人来讲,仅仅懂得合作的含义是远远不够的,还要善于并做到彼此间的合作。善于合作就是要做到与集体成员之间的密切配合、精诚合作,在合作的基础上实现多层次合作、多渠道合作,通过相互合作进行交流和沟通,达到利益最大化的目的。因为一个人的能力有限,如果不善于同他人合作共进,不懂得借用他人的力量,顶多只能称得上是一个独臂英雄,一个无人呼应的强者。

微软创始人比尔·盖茨可以说是一个计算机方面的天才,但他在公司管理方面却手足无措,以至于微软刚成立时就陷入了危机。比尔·盖茨知道自己不懂管理和经营,于是想到了和别人合作,那个人就是他的哈佛校友史蒂夫·鲍尔默。

鲍尔默是个外向型的人,他热情洋溢,有幽默感,喜欢用煽情的语调表达自己,并有极强的社交能力,和腼腆拘谨、沉静稳重、不善交际的比尔·盖茨刚好相反。两人的性格虽然有很大差异,但是都有个共同的特点,就是善于合作。他们无时不在一起交流对许多问题的看法,这就是两人为什么在业界决斗场上可以天衣无缝地联手出击的原因,这也为他们以后的肝胆相照、精诚合作奠定了基础。

于是在1980年,比尔·盖茨就以5万美元的年薪,说服了当时正在斯坦福大学商学院深造的鲍尔默。于是鲍尔默便成为了微软第一位非技术学院毕业的受聘者,鲍尔默也没有让比尔·盖茨失望,加入微软后便和比尔·盖茨合作得很愉快,他把微软当成了自己的家,一干就是25年。

比尔·盖茨有很好的技术,而鲍尔默有着惊人的管理才能,二人合作互助,使得微软战胜了一个又一个的对手,摆脱困境,走向了强大和成功。有人说,盖茨就像是一个精明的掌柜,而鲍尔默则是一个忠实的管家,正是二人的相辅相成,使微软一步步走向了辉煌的巅峰。

没有完美的个人,但可以有完美的团队。一个人的能力毕竟是有限的,为了弥补个人的不足,便需要有善于合作的精神。比尔·盖茨和鲍尔默虽个性迥异,但通过互补达到了自己的目标。蚍蜉虽小,却能撼动大树,它凭的是什么?凭的就是成千上万的蚍蜉团结合作的力量。所以,善于合作是一种智慧,我们每个人都应该以开放的心态去接纳每一个与我们有共同追求和奋斗目标的人。

国际21世纪教育委员会在呈给联合国教科文组织的报告中说:“由于竞争成为日常生活各个领域中一种无处不在的现象,团结互助就显得尤为重要。”他们认为,当今社会就需要有合作精神。21世纪对人才规格的基本要求不仅是要敢于冒险、敢于探索、富有创造力,更要善于合作。

既然合作对于成功来说很重要,那么怎样才能有效地与人合作呢?

(1)要善于寻找共同的利益。人与人之间合作的基础就是共同利益,离开了共同利益,合作就无从谈起。这个利益可以是金钱,也可以是共同的目标和梦想。只有两人的方向一致,才能够形成更大的力量,创造更大的利益。

(2)要有一定的认知力。在合作中,合作伙伴相当重要。所以要有一定的认知力,看清眼前之人到底值不值得合作。如果选错了合作伙伴,那你们的合作将会是一盘散沙,必败无疑。

(3)要善于接受别人的意见。在合作中肯定会有意见相左的情况,这时就不能盲目独裁,而要分析别人话里的含金量。要虚心接受别人的意见,而不是唯我独尊。