书城成功励志不抱怨地工作
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第13章 一味抱怨而不能改变现状,可耻 (2)

许多怀才不遇者都坚定的认为:仅仅凭借自己的才华就可以获得成功。然而,他们忘记了一点,即:一个人不可能脱离人群获得成功,如果你不加入一个圈子,就会成为所有人的敌人。我们经常发现:你犯了错误,总会受到批评。但是某个圈子的人犯了错误,则轻描淡写的一笔带过。由此,许多人便认为老板、管理者偏心。这可能是真实的,但是这就是客观现实。任何时代都是如此,每个人都很难改变,人才也是如此。

要记住,加入圈子不是为了这些而是为了更好的工作,更好地展示自己的才华,而不是为了犯了错误有人为你扛、为你抹平,那些只不过是因为大家都比较熟识,互相知道各自优缺点后的一种谅解。我们更需要注意:无论圈子有多少,只有一个圈子最重要——老板所在的圈子。

3.过于较真,会导致人际关系紧张

抱怨者往往认为:做事讲究光明磊落是很重要的事情,因此,无论什么事情都要弄出个子丑寅卯来。其实这大可不必。郑板桥用了一生的时间,才悟出了“难得糊涂”一句。然而,自从这句话出现后许多人都对其或多或少有些误解。其实,郑板桥这句话很有老子的“无为”味道。

无为不是什么事情都不做,难得糊涂也不事事糊涂。无为的目的是为了无不为,难得糊涂的目的也是为了在关键时刻聪明。难得糊涂就是在不涉及到原则问题的时候,能够眼睛、心思就要放宽些。如果处处精明,就会使得自己离群索居,人际关系紧张。

4.不能以能者自居

怀才不遇者认为:因为自己的才华,才使得企业获得了生存与发展。从而,认为老板理所当然的应该重视我,应该处处听自己的意见。如果老板不听,就会认为自己的才华没有得到施展。

其实怀才不遇者忽略了一点:一个人的成功,一定要将其归结到集体的力量。没有集体作为依托,一个人很难成功。怀才不遇者之所以失败,就是因为他认为集体的存在和成功是因为有了自己。

当一件工作获得成功后,一定要明白,每个人都是蜡烛,正是因为别人的光芒才使自己获得了成功。即使你做不到这一点,也不能因为成功而沾沾自喜。如果你只想照亮自己,并把其他人的光芒聚集在自己的身上,那么,最终你将会成为灰烬。

5.规则并非创新的克星

怀才不遇者认为:因为自己有才华,所以就不应该受到规则的束缚。因为规则限制了创新、限制了自己的才能。例如一个很简单的现象——上班时间问题。也许,怀才不遇者认为:明明这件事情在家可以做得更好,我为什么要朝九晚五呢?老板真是不懂得效率为何物。当自己或迟到或自己的关于这方面的建议受到了批评之后,便会认为老板思想落后,与自己差距太远。从而显得自己受了多么大的委屈。

然而,怀才不遇者忘记了规则的好处:规则的存在是为了最恰当的让集体获得成功。规则尽管会束缚某些创新因素,但没有规则则会使得事务大乱。没有规则限制,所有人都按照自己的想法去做,结果,毫不顾及他人想法,那么最终只有混乱。尽管规则,有时会显得不近情理,但事情的评判标准只有成功与失败。处处讲情理,连在自己的家中都无法做到,更何况在非亲非故的其他环境中呢?因此,做事情一定要按规则去做。

如果某项规则真的束缚了创新、束缚了效率,那么你能做的就是用自己的行动来证明自己的观点是错误的,从而推动老板改掉这项规则,而不是在规则没有改变之前,便以身试法强行按照自己的意志去做。

职场上的规则不仅限于以上五点,但这五点却是最为关键的五点,几乎点点都会造成失败。因此,抱怨者要考虑自己是否与它们相冲突,不要异想天开的觉着自己可以改变环境,那是不可能的事情。只有先从自己的心情开始,改变自己不合时宜的思想才能获得成功。

找到使你产生抱怨的“短板”

木桶理论原理告诉我们,一个木桶能装多少水,看的并非是最长的木板,而是最短的木板;无论你的水桶有多高,但有一块木板却很短,那么水不会爬到最长的木板顶端,而只会到最短的木板顶端。

其实,这很像我们日常生活中的一些现象:决定我们成功的关键,并非是我们的优势,而是自己最容易被忽视的劣势。由此,我们就不难理解抱怨的现象了——造成抱怨的根本原因通常并非根本能力欠缺,而是抱怨者最容易忽视的人性缺陷,譬如粗心大意、软弱、缺乏勇气、不敢直面问题等。

不要让粗心大意坏了大事

许多人在性格上比较“粗线条”,他们做事不拘小节。有人说,这种性格是一种豪爽、豪放的象征,但是,在做具体事的时候,这种性格特征的弊端就会显现出来。譬如,有些从事传媒或文字工作的人,他们看重文章的内涵、立意,喜欢直抒胸臆,说出自己心中的观点便以为是成功。但是,偏偏很多人粗心大意,不在乎标点符号的准确性,写错别字,或者不注重排版规律。他们认为这无伤大雅,不过是白玉微瑕,不足为道,这是他们不拘小节的性格使然。

一位长期从事报纸策划的编辑说:“一篇报道或一篇文章,如果有一个明显的错别字,或者在配图上有一点和文稿的出入,便会让读者犹如吃了苍蝇一样恶心。”譬如不久前某市晚报娱乐版新闻的头条导语中,该报将“京剧《大唐贵妃》”印成“京剧《大堂贵妃》”,遭到读者诟病,贻笑大方。读者不会认为这是编辑记者的“不拘小节”,只会认为这份刊物质量低劣。

有些人认为自己胸中自有百万雄兵,能谈天说地,吞吐风云,却对自己性格中的粗心大意毫不知情。在屡屡出现错误后,还并不认为那是大毛病,相反以怀才不遇者自居,这种人,更应该的是想想如何改正自己性格上的缺陷。

潜意识让你回避问题

很多抱怨者在遇到困难时,他会不自觉地回避与问题直面交锋,而采取躲避的方法——“或许是天意不让我这样”。

还有些抱怨者在遇到挫折后,他不会去“思过”,反而认为自己是在受到一种考验,并在一种悲壮的心理氛围下产生一种“天将降大任”的感觉,从而在错误的道路上一错再错。

其实,这两种心理都是人们心中抵触遭遇挫折的潜意识反映,表现在行动中,就是回避面对必须承担的事情。

通常,成功的人,在面对人生中的任何一个问题时,都不会选择回避,这并不是成功的人具有天生的良好素质,因为自我保护的潜意识是人的天性使然。只是成功的人,在面对困难时,往往要使自己具备理性的思维——躲避不是办法,躲得了初一,躲不过十五。

尊重约定俗成的规则

大多数人知道点头代表“是”,摇头代表“否”,因为这是我们约定俗成的规矩。而在非洲和南美的一些国家,按他们的习俗却恰恰相反,点头代表“否”,摇头代表“是”。

礼仪动作或话语本身并没有特定的意义,但当它在一种文化氛围中,所有的社会成员都认同的情况下,你就必须要遵守,否则就是没有教养的表现。

一些抱怨者自认为自己很有独立的思想和个性,讨厌社交中的繁文缛节,认为人们交往应该坦诚相见,点头哈腰、唯唯诺诺让人觉得虚伪。如果说的好听一些,我们只能说这些人比较直率。但他们怀才不遇,恰恰也因为这种直率。

譬如,副驾驶座就不是随便人坐的。老板在后面,你就得坐到前面去,让你的管理者坐在他的身边。如果老板坐在副驾驶座,你就得坐在管理者左边。如果老板亲自开车,你就得坐在后面,让你的管理者坐在副驾驶座上。

这种礼仪是一种规则,在中国甚至被看做一种潜规则。你不这样去做,就会被认为:不成熟、不懂礼貌。如果你和你的老板处于竞争状态,你的这种不懂礼,反而会让人觉得你在成心“夺权”,其实那时你根本没那个想法,但是,给他人的印象就是这样。

抱怨者们往往在这个问题上粗枝大叶、不知深浅。往往将无礼视作个性,尽管有人说80后、90后是彰显个性的时代。其实,这是一种误人子弟的看法。60后、70后也曾年轻过,他们也曾被前代视作过叛逆。然而,当他们长大后就会服从规则。

放眼看看四周,80后在经过几年工作洗礼后,已经开始遵循规则。由此,可以得出:无论你多么自我,只要在社会上生活、工作,就需要遵守社会的规则。这一点,毋庸置疑!

世上没有救世主,万事靠自己

大凡经历过风雨洗礼的人,都会亲身体验过《国际歌》中的这句话:“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝!”事情做得成功与否、生活过得是否幸福,靠不了别人,只能依靠自己。

有的人也许有着良好的家庭背景,然而,父母也只能把你引导到平安大道上。这种大路也许要比大多数人的平坦许多,但如果你自身体质不行,即使是平坦大道你也会磕磕绊绊。

有的富家子弟,生活萎靡、行为放荡,在闹市飙车,既害了别人也害了自己;有的继承了父母万贯家财,没有几年去都输光了。如此等等不一而足。因此,父母再厉害他们也只能帮你一时,却帮了你一生,自己的路还是要靠自己。所以,千万不要有等、靠、要的思想,一定要树立万事靠自己的心。

不要过分依赖父母,万事要靠自己

有的人一生下来,就可以锦衣玉食。说句难听的话,只要这个人够平均智力水平,三代都不用愁。也确实有靠父母的帮助,少奋斗一二十年的情况。

然而,中国古老的民谚说得好“富不过三代”。正是因为,他们的环境使得他们丧失了生存能力,父母一撒手人寰便会快速地衰落。求人不如求己,即便是父母,甚至是雄厚的家业,也不要指望你能靠这些风光一辈子。

不要过分依赖朋友,万事要靠自己

尽管朋友很重要,但是俗话说得好“救急救不了穷”。朋友可以在危难的时候拉你一把,但毕竟朋友也有生活、工作、家庭,你身上的重担人家不但有可能比你还要更重。因此,在漫漫人生路上,亲友的帮忙永远都会是占少数,绝大部分还是要靠你自己。

比如,亲友可能会给你介绍一份儿好工作,但工作能否做好、你在工作期间是否顺心等都要靠自己。也许,你捅了娄子或者做错了事情,亲友会帮你摆平。但是,次数多了、问题超出了能力范围,那么人家也只好爱莫能助啦。

以上说的还都是一些真朋友,人生有许多种朋友。明朝的苏浚和孔子都谈过交朋友,他们认为应该结交真朋友三种:“畏友”、“密友”、“友多闻”三类。这都是真朋友,前两者是对待你,“畏友”就是敢于批评你的朋友,“密友”就是有福同享有难同当的朋友,“友多闻”则是从朋友的能耐角度讲,因为他们知识多、经验丰富,你主动去结交人家,人家认不认可你是朋友则都成问题。所以,真朋友中也就是前两者会给你以帮助。

除了真朋友,还有假朋友就是苏俊说的“甘言如饴,游戏征逐,昵友也;利则相攘,患则相倾,贼友也。”中的昵友、贼友。昵友就是那些专门喜欢谄媚逢迎,溜须拍马的人。就是只知道吃喝玩乐,你做什么、说什么,他都会说“太精彩了”、“太棒了” 从来不说“不”字,反而会顺着你的思路、接着你的话茬,称赞你,夸奖你。

什么叫做贼友呢?这种人在有利益的时候削尖脑袋往朋友堆里扎,等没有了利益或有了些许利益冲突,为了五毛钱能够打得头破血流的人。在他们心中没有是非观念。他们的准则就是从中渔利他。如果被这种人包围,时间长了就会被拍得头脑发胀,最终盲目自大,失去许多真正的好朋友。

真朋友你可以希望得到帮助,假朋友不但不能希望还得小心他们伤害自己。所以说,连朋友是不是朋友都需要鉴别,更不要说坐等朋友帮助这种事情了。

不要依赖伯乐,万事要靠自己

抱怨者往往希望伯乐出现,带自己脱离平凡的苦海。但是,伯乐却并不容易出现。它需要至少三个条件:

第一,伯乐需要出众的千里马。人家伯乐现在正在春风得意,手下的人才多得正在发愁不能恰当分配呢。此时,即使再有千里马出现,人家也不会引起重视,除非你与众不同,引起他的注意。

第二.伯乐注意到了你,人才多得很,人家只会关注那些表现得更像千里马的人。

第三.伯乐还需要有实力。赏识人才的人并不能全部称为伯乐,只有既有眼光又能帮助千里马的人才能称其为伯乐。也许,赏识你的人很多,但都帮不上你。这种情况很多见。

只有具备以上三点,伯乐才可能出现。你只有先做好上述三件事情特别是让伯乐注意到你的时候,你才能希求伯乐出现,否则,海市蜃楼永远是海市蜃楼。

父母、亲朋、伯乐都不能靠,能靠的只能是自己,只有自强,人家还会注意到你,人家才会愿意帮助你。如果你是扶不上去的阿斗,除了父母可能会一往无前的帮助你,其他的人则肯定会离你远去。由此,自己努力永远是根本。别人的帮助永远是锦上添花。

闻过则改:勇敢地改正错误

古人有一句话叫做:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”还有一句话叫做“闻过则喜”。