这是一个更新的时代，产品只有不断的更新，才能招揽顾客；世界纪录只有不断的刷新，才会魅力无穷；观念的更新，使人视野开阔；知识的更新，使人丰富；实践的更新，使人成功……只是这一切的更新，才实现了社会的进步。时代唯一不变的就是变，生活每天都在变化中发展，与其抱怨现状，不如每天更新自己，与时俱进，保持永不落伍。
世界唯一不变的就是每天都在变
这个世界每天都在进步，科学技术、思想价值观等等都是如此。擅于吸收的人就会从中吸收各种营养，从而使自己获得提高。有些人有感于竞争过于激烈，想找个间歇时间休息一下，这本无可厚非，但问题是，千万不要因为太舒服了而最终睡着了。正如，影视剧中的这样的场景：某人受了重伤，旁边的人拍着他的脸，高声说着诸如“不要睡！醒醒”的话。因此，千万不要沉湎于既得的业绩、或者不满于现状而沉湎在抱怨的情绪中不能自拔，永远要清醒的认识到：我不进，别人就会进。
只有果敢改变，才能得到心仪的奶酪
不记得是哪位企业家说过，除了老婆以外，其他的一切都需要不能变换和更新，也就是说每天都需要改变。因为这世界上唯一不变的就是每天都在变，外界在变化，你不改变，自然会落伍。
关于这一点，畅销书《谁动了我的奶酪》有更为深刻的诠释。这本书的故事本身很简单：
有四个有趣的小家伙在迷宫里寻找奶酪。一天，他们共同找到了一个储量丰富的奶酪站，但是没过多久就被他们挥霍一空。面对“奶酪没有了”这样的变化，四个小家伙做出了不同的抉择，于是故事围绕着他们的心理变化和行动反应展开了。
“奶酪”是一个比喻，指的是我们在生活中想要得到的任何东西，可以是一份工作、一种人际关系或一个生存环境，也可以是名车、豪宅、自由和权利，还可以是别人的认同和老板的赏识……
故事中的四个主角也各有特色：小老鼠嗅嗅能够及早的嗅出变化的端倪，而匆匆发现变化后则会立刻采取行动；小矮人哼哼总担心事态变得更加糟糕而否认、抵制变化，而唧唧虽然也常迟疑，但在发现变化可以带来更好的生活后能够勇敢自嘲并学会及时的调整。
这些小动物非常有代表性，几乎涵盖了所有人应对变化的方式。这也就是本书的精髓所在，也是它能够畅销全世界的根本所在，因为它的真正目的是用动物来说人，让人们产生共鸣。它告诉我们：不管人类以哪一面应变，我们都有一个共同的目标——在迷宫中找到出路，从而在这个变化莫测的时代品味成功的奶酪。同时也警示人们，要想得到心仪的奶酪，你就必须果断地应对外境的变化。
不思进取，想做个凡人都难
由于现在的竞争激烈，许多人都在拼命的学习一些传统文化。教我们摆正心态、承认现实，由此，许多人都说：“哎，我就想做个凡人，那么拼命干什么呢？”其实，中国的竞争并没有我们想象中的那么艰难，美欧日等西方国家的竞争比我们还要激烈。可能是我们受到传统思想影响过深的缘故，对竞争不适应才有了太激烈的印象。
就算你想做一个凡人，现实也会告诉你并不那么简单。什么是凡人？简单的说就是能够养家糊口、结婚生子的生活。现代社会房子、车子应该不是过于奢侈的要求。然而，这些实现的路途容易吗？显然，对于大多数人来说，完成上述理想，达成凡人的目标并不简单。要达成，你就必须努力，努力，再努力；学习，学习，再学习。最终达到进步之后的突出，人家重视你了后会给你更高的薪酬，结果你的理想实现起来才更容易、更平稳。
在此期间，你还要祈祷千万不要发生特殊事件，诸如出口危机、金融危机等各类危机。否则，业绩不突出的你可能就会被公司开掉。
有竞争不免会带来一些不正当竞争的现象，这个毋庸置疑肯定会有。否则，全世界也就不会有《反垄断法》、《反不正当竞争法》等各类法律了。到了企业，也不会有各类条文、原则啦。所以，有些怀才不遇者便以此为借口躲避竞争。有些人躲在家里发博客吐露不满；有些人拿着把吉他到天桥底下发现郁闷。
然而，这样就没有竞争了吗？还是有的。看着人家的博客排行上窜，你的吉他音乐却没人驻足欣赏该怎么办？你只好去写人家爱看的东西，你只能去唱人家听得懂、爱听的歌曲。这里既要和自己的爱好竞争，又要和他人竞争。你逃得了竞争吗？只要你想让别人关注、注目就必须要竞争。
你说，我不想被人关注，那好，如果你生在富翁之家这倒没什么。只要你别惹是生非，安安稳稳的生活，不可否认你可以生活得很好。但是，不要忘记“富不过三代”这一古老名言。之所以这样，就是因为后代的养尊处优、逐渐丧失了应对社会的能力。你这样的话，你的后代恐怕将会成为“八旗子弟”。也许你不是，但他们可能比你还要更消极。
对于大多数人来说，出生于富贵之家只是奢谈，只能靠自己拼搏。既然要看自己拼搏，就必须要受人重视，让人能够给你重任。否则，你想做凡人都会很难。
学习多一点，提升就会多一点
记者在采访亚洲首富李嘉诚时问道：“今天你拥有如此巨大的商业王国，靠的是什么?”李嘉诚先生掷地有声说：依靠知识。李嘉诚已是逾古稀的老人，至今每天晚上睡觉前都要看书。李嘉诚先生尚且如此好学，我们自忖如何?
职场中有些人，不去学习，不去提高自己的能力，而是去抱怨公司、老板对自己的不够重视。实际上，问题出在你自己身上，你不养成学习的习惯，不提高自己的工作能力，能力方面自己落伍了。这个不难想象，产品的更新换代是很频繁的事情，人也是如此。你不懂得通过学习来更新自己，而别人呢，各方面的能力已经升级到高于你几个级别了，显然你的能力已经不太适应当下工作环境的需求，你就存在被淘汰的危险。
2004年，我服务的一家公司的销售部，同时进来两位业务员：张成和李民。在上层主管眼中，张成是值得栽培的业务人才，企图心强、行动力高，还有超强毅力，他对自己也是满意的不得了。和张成一起进入公司的李民，是一步一脚印的老实业务员，口才不是很好，却很勤快，配合度很高，从不逾规，主管说一是一，不会说二话。
他俩是同期受训的同事，自信满满的张成却从来不把李民放在眼里，因为业绩常胜的他，根本不在乎业绩靠后的李民。
李民却非常崇拜张成，将他视为学习对象，经常向他请教业务窍门。除此之外，他还十分用功，总是第一个到公司整理客户资料，还到洗手间对着镜子练习推销话术，晚上则是自费参加业务培训课程，充实专业知识。假日里，他也没有闲着，主动去参加各种活动，认识来自各行各业的朋友。专业知识的积累，转化成他的行动力，最后表现在业绩上，半年后，李民的业绩逐渐提高，而且越来越稳定，到最后竟然超过了张成，取得了冠军的宝座。
老实说，李民的性格不太符合业务将才的特质，但是，他的勤奋好学，弥补了性格上的缺陷，而张成却恰好相反。
职场上，竞争无处不在，而且每天都在变化。你不通过学习来改变自己，提升自己，只会落伍。因此，要明白这个世界是每天都在变化的，今天的成功不代表永远的成功，你需要每天更新自己。应该通过学习努力去提升自己在专业、人际关系、自身素养等方面的能力。每天比别人学习努力一点点，你才能在职场独领风骚，永远常青。
现状是座孤岛，绝不能安于现状
有些人知识多了，业绩高了，被人看重了、夸奖了，甚至成为明星了。往往会出现一种安于现状的现象。或者觉得现在很不错了，事事保守杜绝创新；或者觉得过去的经验、才能既然成功了证明有效，日后所有事情都应该按照这个去做。这种现象，不仅出现于企业更确切地说是企业家，同样也会出现在员工、才华横溢的人那里。
上述现象之所以出现，很大的原因就在于：惰性的出现。惰性非常可怕，它会让成功者从天堂落入地狱；它会让失败者永远无法成功。我们不妨先看看惰性的可怕，之后再谈谈如何战胜惰性。
即使你想安于现状，现实也不会遂你所愿
似乎现状已经很好了，是否再进一步那是个人的选择。但是，现状真的很好吗？你首先应该去问问这个问题。有的好现状其实是一种假象，在它下面往往潜伏着危机。
许多人都知道这样一个实验，把一只青蛙放在温水中，因为温度适宜惰性就出现啦。这时逐步加温，青蛙会死在水中；如果把一只青蛙抛向沸水中，他会立刻逃生。这是为什么？就是在惰性已经沾染到你的时候，你觉得现状很好，其实各种危机正在逐步潜伏。
逐步加温，在我们看来就是现状的不美好之处再慢慢加大，它的坏处就是使你失败。其实，现状永远不会完美，既然不完美，你最低限度也要把不美的地方先变美。之后，是否在前进，就要看你的心了。
比如，一个有才能的人获得了很高的荣誉。但是，你要清醒的认识到：一个人从下往上爬很艰难，但一个人从上往下落则太容易了。如果我们躺在既定的成绩单上睡大觉，不敢仔细审视现状中的不足和过去路径中的缺点，就会让我们在不知不觉的下落。从而出现，从上往下摔的情况。
许多人都在迷惑一个现象：为什么媒体总爱捧一个人后摔一个人。其实，这不能怪罪于媒体。深陷其中的人忘记了一点：人性。
一个人在实现自己的理想，进行竞争的过程中，肯定会有意或无意的伤害到他人的利益。甚至，有时候你的一句无关痛痒，在你看来没有什么恶意的玩笑，都很可能伤害他人。你成功，但伤害却留下来了。许多人都有过这样的情况，扪心自问一下，几乎每个人都有。
与你关系很差的一个人获得了巨大的成功，你当时的心情如何？肯定会酸酸的。只是其中会有一些品德比较好的人酸楚之后，就会更加要求自己上进，为自己争口气。其实，这种情况非常好，二人之间达到了互相督促的竞争关系。这很有益处。然而，有些人并非仅仅酸酸的了之。而是，会诅咒甚至会暗中打击。
由此，任何一个人的现状如果非常好，你也不要忘记提醒自己，自己在成为今天的时候，是否伤害过他人。程度如何？如果有而且程度很深，那么就应该尽可能地弥补。
15个现象出现，代表你的惰性已生
既然惰性的危害很大，它让我们想安于现状都不可能。那么，我们应该如何识别我们是否有惰性呢？其实，只要看看你是否有以下十五种情况出现就明白了，只要有一种长时间出现，就证明你已经沾染了惰性。
1.想做的事情迟迟不实行，并总能找到拖延的借口。
2.每一件想做的事情持续作为时间总是很短，只要另一个想做的事情出现你就会立刻转向，从而丢弃以前的想做的事情。
3.你虽然能明白拖延的借口只是一种说辞，也为此深深自责，但总是能够找到客观说辞来解脱。例如，我现在的工作和生活不允许、我不具备做这件事情的条件等等。
4.做事总是制定计划，并且以计划的完美欣欣然，却总是做完后就忘记。
5.做事总是拖拖拉拉。
6.做事的时候总爱先去找他人和自己的成功经验，而不是先考虑现实要求。
7.做事总想着付出的越少越好，却不考虑质量。做事讲究偷工减料、投机取巧。
8.总觉得许多事情很麻烦，总想不去干而且也付诸了行动。
9.对什么事情都不在乎，认为自己想要的才是最重要的，对他人的态度以及他人对自己的价值毫不认可。
10.总想找一个安静、舒适的地方呆着，几乎天天如此。
11.面对失败总把责任推给他人和社会。
12.面对朋友总想他人联系我，而不是我联系朋友。
13.总认为已经做得够好了，已经尽全力了。
14.总认为现状非常令人满意。
15.认为自己不可替代，别人都不如我。
战胜惰性贵在自知和坚持
惰性是一种人性弱点，能我们的发展有点太大的消极影响，它会使我们永远不可能成功，即使成功了也会导致失败。
自知之后，分析产生的原因并不难，解决它们的方法几乎也很简单。原因分析出来后，只要从相反方向行动就可以。但问题的关键却在于：坚持。因为它属于人性，所以，它就很容易反复。由此，时不时的检查自己很重要。不要以为，解决了一次后就可以不再复发了。
永远别说做得够好了