胸部：8分。小腿：3分。眼睛：5分。平均分：5.3分。勉强合格。相貌完全无法令人产生遐想，象腿吓坏人，胸部尚可，属不幸中之大幸。这不是色情杂志的民意调查，而是男同事在电子邮件中对新同事的“评分”。这封电子邮件不是什么秘密，是同事Sam主动让我看的。那次公司一下子请了好几名女律师，本来无精打采的一班男同事突然亢奋起来，把女士们的照片和背景资料通过电子邮件传遍大中华区，为香港、北京、上海的男同事提供了极具娱乐性的话题，是一次名副其实的内地香港大交流。“看，这位9分小姐下星期会来香港办公室啊！Well，其他同事好，我没怎样，一直是平常心，又不是没见过女人。”Sam呷一口咖啡，满不在乎地耸耸肩，然后把黑莓递给我看。这家伙平日连落选亚姐的八卦新闻也不放过，学人讲“平常心”？Whatajoke！
也许你会感到奇怪，那班男人是如何把女同事们的照片拿到手的？
第一，投标书。第二，Facebook。对于所谓“保护私隐”的口号，我早就死心，这个世界是没有隐私的。若然阁下喜欢把个人照片铺天盖地地贴在Facebook上，对于被男同事们拿来品评，大概也不会感到意外吧。可是有些律师事务所会把女律师的照片放在公司网页，行家们吃饱饭没事干就去浏览浏览。不放在公司网页的话，投标书上的团队履历也几乎一定有照片。女律师的样貌，居然成了客户是否选择雇用某家律所的考虑之一！唉，想到这里，就觉得自己的身世太坎坷。
翻开报纸，看见关于罗兵咸永道会计师事务所的一桩新闻：在事务所的爱尔兰办公室，十多个男职员传阅一封电子邮件，为13名新入职女见习生的样貌评分，附上女士们的照片，标题是“我的十大候选人名单”，有的男同事更用上侮辱性字句。最初只在十多名男职员之间作“内部分享”，但有人将电子邮件转发给公司以外的人，于是在网上迅速流传，事情就这样闹大了。
Well，类似的事件每秒钟可能在地球上发生七万多次，但这次的苦主大概没有想到，爱尔兰的办公室绯闻居然会登上许多报纸的国际版，报纸还把13名女职员的照片全部刊登出来。被男同事们品评完毕，还要被跨国读者再评一次，也算倒霉了吧。
在办公室里，男人首先注意的是女同事的身材外貌，而不是工作能力。美女做错事不一定会受到责骂，梨花带雨地洒泪，大帮男人争相安慰。猪扒呢？做错事固然被骂，但没有做错也可能被骂！社会对女人的要求总是高得不合理，既要女人做花瓶，又要女人做有头脑的花瓶。男同事们私底下对你评头品足，想入非非，你根本没有抗议的余地。我曾听说一个投行女被醉酒的男上司当成“小姐”，要求“陪饮”，投行女不甘受辱，愤然向总公司投诉。但在这个商业世界里，公司只关心员工的赚钱能力，难道会关心男女平等？那位男上司只被草草劝了两句，不久，写投诉信的投行女就无声无息地在行业里消失了。
做女人，心情也是很矛盾的。以上述会计师事务所的个案为例，假如入选了男同事们列出的“十大候选人名单”，就会被那帮色鬼品头论足，虽然不是当面说，但知道以后心里还是不舒服吧。但假如没有入选这份名单，即意味着男同事集体认为你丑，连入选的资格也没有，那可是更大的侮辱啊！