在公司里，每周主动打扫办公室卫生的是他，从二十几岁参加工作到现在，从未间断过。别人有各种各样不是理由的理由去推脱责任，他却毫无怨言地听凭安排干这干那，而且很多都不是他份内的事。
老牛的工作能力强是大家公认的。他带过的几个徒弟不是当了他的上司，就是跳槽高就，而他却一直原地踏步。在这样一个竞争惨烈的社会，老牛竟然会毫不吝啬地把自己的业务经验全部传授给徒弟，甚至把自己的优质客户资源转给他欣赏的徒弟。有人怀疑他是不是脑子有问题，他却笑得很开怀。
曾经，有一个小年轻阿华，聪明上进，很得老牛的喜爱。他理解力强，学东西特别快，没多久就掌握了老牛教给他的业务精髓。但是阿华私心很重，老牛虽然帮助他赢得了不少客户，还转了一些大客户资源给他，他仍然不满足，想尽一切办法去挖老牛和其他同事的资源。
一次，老牛介绍小张第二天一早直接去某公司与一个重要客户面谈。这一谈话内容被有心的小华全部听见了，并记下了客户的所有信息。下班后，小华等小张走后半小时，用办公室电话拨通了小张的手机。电话里，小华说："刚才我在走廊遇到牛师傅，他说他着急走，让我跟你说一声，你明天要见的客户临时取消了安排，让你去另一家公司……"就这样，小华把自己的小客户与小张的大客户掉了包，并顺利拿下了那个重要客户。结果也可想而知，他的劣迹暴露无遗。不过他一点都无所谓，反而是志得意满的带着自己通过各种手段获得的许多资源，拍屁股走人，另谋高就去了。临走时，还不忘讽刺老牛和其他人都傻得可怜。
老牛自参加工作至今，从未获得过任何荣誉。不是他不行，而是他不要。每到年终，公司都会大张旗鼓地搞"优秀员工"评选，被评为优秀的不仅可以获得一份丰厚的奖品或奖金，连续三年获此殊荣的话还可涨一级工资，这自然是人人都关注的。老牛业务能力强，工作勤恳，人缘好是大家有目共睹的，获评"优秀"对他来说犹如探囊取物一般。但是僧多粥少，每个部门的优秀名额就那么几个，争争抢抢在所难免。每逢评优前，总有人暗地里向老牛诉苦和请求，希望老牛退出竞优，把机会让给他们。老牛自然好说话，说不参加就不参加了。长此以往，凡有评优，老牛总要想方设法找个理由不参与，把机会留给更需要的人。
看完故事，如果你对是否存在老牛这样的人产生了疑问，那恭喜你，你还算正常--因为你不相信绝对的无私。
这个故事让我们看到了这样的事实：老牛因为无私失去了很多东西，而他身边的人却因为自私收获颇丰。