§§§1、工作中的挑战才是工作的真正意义
一个具有敬业精神的员工，首先是一个快乐工作的人，无论什么工作，他都能从中享受到属于他的乐趣；一个具有敬业精神的员工，必定是发自肺腑地喜欢自己从事的工作的人；一个具有敬业精神的员工，也肯定是干一行精一行的员工，唯有如此，他才能在自己的岗位上为公司创造出更多的效益。
觉得目前的工作非常枯燥无趣？在工作中得不到成就感？一日比一日懈怠？那是因为你的工作太缺乏挑战！
伍德是音乐系的学生，这一天，他走进练习室。在钢琴上，摆着一份全新的乐谱。
“超高难度……”伍德翻动着乐谱，喃喃自语，感觉自己对弹奏钢琴的信心似乎跌到了谷底，消磨殆尽。
已经3个月了！自从跟了这位新的指导教授之后，不知道为什么指导教授总要以这种方式整人。伍德勉强打起精神，他开始用手指奋战、奋战、奋战……琴音盖住了练习室外教授走来的脚步声。
指导教授是个极有名的钢琴大师。授课第一天，他给自己的新学生一份乐谱。“试试看吧！”他说。乐谱难度颇高，伍德弹得生涩僵滞、错误百出。
“还不熟，回去好好练习！”教授在下课时，这样叮嘱学生。
伍德练了一个星期，第二周上课时正准备让教授测试。没想到，教授又给了他一份难度更高的乐谱：“试试看吧！”上星期的课，教授提也没提。伍德再次挣扎于更高难度的技巧挑战。
第三周，更难的乐谱又出现了。
同样的情形持续着，伍德每次在课堂上都被一份新的乐谱所困扰，然后把它带回去练习，接着再回到课堂上，重新面临两倍难度的乐谱，却怎么都追不上进度，一点儿也没有因为上周的练习而有轻车熟路的感觉。伍德越来越感到沮丧和气馁。
教授走进练习室。伍德再也忍不住了，他必须向钢琴大师提出这几个月来自己承受的巨大压力。教授没有开口，他抽出了最早的那份乐谱，交给伍德。“弹弹看！”他以坚定的目光望着伍德。
不可思议的结果发生了，连伍德自己都惊讶万分，他居然可以将这首曲子弹奏得如此美妙、如此精湛！教授又让伍德试了第二堂课的乐谱，伍德依然呈现超高水准的表现……演奏结束，伍德怔怔地看着老师，说不出话来。
“如果，我任由你表现最擅长的部分，可能你还在练习最早的那份乐谱，就不会有现在这样的程度……”钢琴大师缓缓地说。
是的，当我们把过多的精力与才华放在一个低水平的事情上，我们的能力就永远无法提高。想突破事业的“瓶颈”，必须勇于挑战高难度的工作。要知道，任何技能都是练出来的，不管你怎么练，有一条就是，不能有畏难情绪。
勇于挑战高难度工作，这样的员工是企业最受欢迎的人，而能够正确面对压力，通过积极的努力，化压力为动力，最终出色完成任务的员工，将会在同事中脱颖而出，得到企业和社会的高度认可。
大卫·梅克是《福布斯》杂志的一位才华横溢的总编，他对待下属从不留情面，一副冷冰冰的模样。很多次他在大家着手准备下期刊物的时候，叫人传出话来：“在这期出版以前，你们当中一定有一个人会被解雇。”搞得人人自危。
有名员工实在担心，紧张得不得了，最后干脆直接跑去问大卫·梅克：“大卫，你要解雇的是不是我？”大卫·梅克慢悠悠地说：“本来我还没想好是谁，不过，既然你提醒了我，那么就是你了。”于是，那名员工被当场炒了鱿鱼。
接受你的工作，沉着镇静、处变不惊的人，才能获得成功。上司都欣赏临危不乱的职员，因为唯有这种员工才有能力乘风破浪、独挑大梁。感恩挑战吧，它将给你带来意外的惊喜！
§§§2、用感恩塑造工作的热情与成功
人生在世，工作与事业无法逃避，它们便如同生命最华丽的外衣，在喧哗的世界里静候我们人生价值的实现。热爱工作，便能在点滴中点燃激情和动力的火焰，从而获得成功，成就绚烂人生。
如果缺少热情，贝多芬不会创作出震撼人心的音乐，普希金不会写出汪洋澎湃的诗行，凡·高也不会哪怕贫穷也要耗尽一生去描画打动世人心灵的杰作……
工作着是美丽的。只有当我们全身心地投入我们所热爱的工作，才能在拼搏中感到生命的充实，才能取得成就。当站在人生成功的巅峰，笑看曾经的风雨雷电、霹雳虹霓时，我们的内心将是何等的汹涌澎湃，忍不住想为自己高歌一曲！
卡通大王沃特·迪斯尼，凭借近乎疯狂的做事热情，创作出了许多深入人心的形象，如米老鼠、三只小猪等，获得了巨大成功。
他在1918年以前仍然是个无名小卒，现在却是全美最有名的人物之一。
迪斯尼希望自己能成为一名画家。一天，他到坎萨斯城明星报社找事做，让总编辑看他的自画像。总编辑一看他的画就认为他毫无画画的天才，他只好垂头丧气地回家了。
后来，他好不容易才找到事做，那是在教会中绘图，薪水很低。因为一直借不到办公室，他便使用父亲汽车厂的工作室。当然，那时的辛苦是可想而知的，也正是在充满汽油味的车厂做事，才引发了日后价值百万美元的构想。
后来，他根据一只曾经陪他度过孤独的老鼠创作出了人人喜爱的米老鼠的形象。
卡通影片的制作必须有许多原画，都要一张一张地画，台词的创作、画面的完成，这些事全部要靠大批的助手帮忙。迪斯尼本人则全心投入电影的构思之中，只要有一点构想，他就与剧本部的助手们共同商议。
有一天，他提出了一个构想，想将儿童时期母亲所念过的童话故事，改编成彩色电影，那就是三只小猪与野狼的故事。
大家都表示怀疑。
终于，因为他无与伦比的工作热情，并且不断地提出，大家才答应试一试，但是对它却不抱任何的希望。
《米老鼠》制片时费时90天，如果《三只小猪》花90天确实是太浪费了，因此，迪斯尼决定用60天就完成它。所有的人都没有料到，该片竟受到人们的热烈喜爱。
这实在是空前的大成功。它的主题曲立刻风靡全国——大野狼呀，谁怕他，谁怕他？
该片在电影院总共上映了7次之多。在卡通影片的历史上，这是史无前例的壮举。
热情，使工作更美丽。
励志大师戴尔·卡耐基认为，无论做什么事，成功的最大秘诀就是喜欢自己的工作——这也正是迪斯尼一生所抱持的信念。正是对绘画、电影等工作的无比热爱，让他由一个身无分文的穷小子，变成了一个名声显赫的人物。
事业是由工作做起的，每天早上对自己说句“我爱我的工作”吧。我们没有办法控制自己的工作环境，但是我们可以尝试培养自己的热情，以激励自己更有创造力地思考和生活。
§§§3、渴望成功源自一颗勇于冒险的心
成功的捷径之一就是要敢于冒险。你肯定不想一辈子平庸无奇、碌碌无为，那么，你不妨向小鹰学习，勇敢地舞动翅膀，展翅高飞。为什么要冒险？因为你不冒险永远不会有胜利。每一个人心里都希望自己成为某种人物，能达到某种境界。问题就在于大家坐等机会来临，机会是不会光顾守株待兔的人的，进取的人才能抓住机会。
一个小男孩在野外游玩时发现一窝鹰蛋，他欣喜若狂地将其中最大的一只鹰蛋带回了家，与鸡蛋放在了一起。
不久，一只小鹰同一群鸡宝宝一块出生了。它们一块儿玩，一块儿抢食，快乐极了。
小鹰一天天地长大了，它虽然觉得生活有些烦闷，可又无可奈何。
有一天，一只老鹰从鸡场上空飞过，小鹰看见老鹰翱翔于蓝天之上，心中无比羡慕，它想：要是自己也能飞向天空该多好啊！可是自己怎么能够像老鹰一样呢？自己从来就没有张开过翅膀，没有任何飞行的经验。犹豫、徘徊、冲动……经过一阵紧张激烈的思想斗争，小鹰终于决定冒粉身碎骨的风险，也要展翅高飞。
想到这儿，小鹰感觉自己的双翼涌动着一股奇妙的力量，它勇敢地挥动着翅膀飞向了蓝天，而且越飞越高。
小鹰终于成功了。
每个人都有一定的安全区，然而，安全区是不能为你带来希望和成功的欣慰微笑的。只有勇于冒险，我们才能强大自己，最终获得通往成功的翅膀。
有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，只露出娇嫩的身躯。寄居蟹非常紧张地说：“龙虾，你怎可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢？难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗？以你现在的情况来看，连急流也会把你冲到岩石缝去，到时你不死才怪呢！”
龙虾气定神闲地回答：“谢谢你的关心，但是你不了解，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的新壳，现在面对的危险，只是为了将来发展得更好而做出准备。”
寄居蟹细心思量一下，自己整天只找可以避居的地方，而没有想过如何令自己成长得更强壮，整天只活在别人的保护之下，难怪永远都无法变得强大。
我们要敢于想得更伟大，敢于做一个伟大的人物。如此我们将拥有更丰富的生命。世界上到处充满机会，敢于冒险必然会有丰富的收获。在科学方面，在宗教方面，在商业方面，在教育方面，到处都需要有勇气面对困难的人才。我们的社会迫切需要的是进取型的人才，而非防御型的人才。
怀抱着一种渴望的心情，一颗感恩自己有勇气挑战的心，那么，不必辛苦焦灼地等待和防御，我们很快就能出发了。
§§§4、感恩塑就思考型人才
一名知道感恩的员工想要提升自己的能力与业绩，甚至成为企业的关键员工，除了爱岗敬业、勇于担责之外，还要善于思考，多用方法和创意来提升自我、帮助企业。我们平时所说的天才，其实也就是平常人把自己的注意力专注于某一方向，长年累月地苦苦探索、思考，一名优秀员工的成长也要经历这样一个过程。
悬索大桥的发明者开普顿·布朗先生之所以能发明悬索桥，就是得益于他勤于思考。他当时受托设计一座大桥，为了设计一座造价低廉而又新颖的大桥，在较长一段时间里他一直潜心研究桥梁的结构问题，并画出很多效果图来反复比较，认真思考，却迟迟没有满意的方案。为此他吃饭不香，睡觉不宁。