工作中保持饱满的精神状态，是对工作的负责，也是敬业的一种表现。以最佳的精神状态工作，不但可以提升你的工作业绩，也能使你不畏艰难地完成所有高难度的工作，并且给你带来许多意想不到的收获。
雅诗兰黛被誉为“化妆品工业皇后”。她白手起家，凭着自己的聪颖以及对工作的高度热情，成为世界著名的市场推销专才。由她一手创办的雅诗兰黛化妆品公司，首创了卖化妆品赠礼品的推销方法，使得公司脱颖而出，走在了同行的前列。
她之所以能够创造出如此辉煌的成绩，都是靠自己对待工作和事业的激情。在80岁以前，她每天都能斗志昂扬、精神抖擞地工作10多个小时，她的工作态度和旺盛的精力令人惊讶。退休后，她每天穿着名贵的服装，周旋于名门贵妇之间，替自己的公司做形象宣传。
在工作中时刻保持高涨的精神状态，使得雅诗兰黛一举成名。可见，成功与工作中高昂的斗志是分不开的。
比尔·盖茨说：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来，把许多游戏的方式带到工作中。”成功的人士必定是对工作抱有满腔热情的人。
一个著名的职场顾问讲过这样一个关于热情的小故事：
有一次，我在给一个世界500强企业做顾问时，发现有一个车间的工人总是无精打采的。原来，这个车间是整个公司最脏、最累的车间，每个到这个车间工作的人，都认为自己很倒霉。然而，这中间有一个小伙子却显得异常快乐，他充满活力，不时招呼他人，甚至还不时地吹起口哨。
“你为什么能够这么快乐呢？”我问他。
“因为我热爱这份工作。”小伙子头也不抬地对我说，说完又吹起了口哨。
自然，那些认为自己倒霉的人，绝对不会热爱这份工作的。
我当时很感动。我相信，即使这个小伙子没有得到晋升，也没有比任何人多挣一分钱，他所获得的也远比他的工友多得多。他拥有的好心情，就是其他工友所没有的。他的热情所带来的必是一种快乐。
从这个小伙子的经历中我们可以看到：如果你对于自己的处境都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个处境你也照样不会快乐。换句话说，如果你现在对于自己所拥有的事物、自己所从事的工作，或是自己的定位都无法感到高兴的话，那么就算你获得了想要的事物，你也不会快乐。
所以，如果你要想变得积极起来，这完全取决于你自己。只有善于从工作中寻找价值，你才能时刻以最佳的精神状态去工作。
最佳的精神状态是责任心和上进心的外在表现。高效能员工就算工作不尽如人意，也不会愁眉不展、无所事事。他们懂得掌控自己的情绪，全身心地投入到工作中去，让看似糟糕的一切变得快乐起来。这一切老板都会看在眼里，无形中会帮你赢得更多的成功机会。而精神委靡、牢骚满腹的员工，他们的抱怨不仅不能帮助他们解决问题，相反，会使他们错失许多难得的机遇。
每天精神饱满地迎接工作中的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分地发掘自己的潜能。同时，你的内心也会产生变化，你会更有信心，别人也会认识到你的价值。
不仅要知道，还要能做到
抱怨只会让你失去更多的机会，而只有在工作中找到价值，你才能以最佳的精神状态去工作。