拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”在职场上，老板也更喜欢敬业负责、把工作当成事业的员工。这样的员工不仅是老板事业上的合伙人，也是工作中追求卓越、最具领导潜质的高效能员工。
有一个人，生下来就双目失明，为了生存，他开始种花。他从未见过花是什么样子，只是听别人说花是娇艳多姿的。他闲暇时就用手指尖触摸花朵，或者用鼻子去闻一闻花香。
他比任何人都热爱花，每天定时给花浇水、拔草、除虫。下雨时，他宁可自己淋着，也要给花挡雨；盛夏时，他宁可自己晒着，也要给花遮阳；刮风时，他宁可自己顶着狂风，也要用身体为花遮挡……
不就是花吗，值得这么呵护吗？不就是种花吗，值得那么认真吗？很多人对此都不理解，甚至认为他是个疯子。“我是一个种花的人，种花就是我的工作，就是我的事业！”他对不解的人说。正因为如此，他的花比其他花农的花开得都好，备受人们欢迎。
这个人全心全意、尽职尽责地对待自己的工作，才种出了比别人都好的花。一个人无论从事何种职业，都应该全心全意、尽职尽责，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。用做事业的心来工作是一种精神状态，是整个灵魂与所从事的工作融合的境界。
高效能的员工就像这个种花人一样，对工作认真负责而且敬业。他们有把每一份工作当成事业来做的认真态度，这样的员工将离成功越来越近。
李嘉诚14岁时，由于生活所迫，他不得不肩负起家庭的重担。起初，李嘉诚在一家茶楼当跑堂。他每天必须在凌晨5点左右起初，李嘉诚在一家茶楼当跑堂。他每天必须在凌晨5点左右赶到茶楼，准备茶水、茶点。于是，李嘉诚每天天不亮就得起床，赶往茶楼。他在茶楼每天工作15个小时以上，晚上是茶客最多的时候，茶楼打烊时，已是夜深人静了。李嘉诚经常累得两眼发黑，双腿发软。李嘉诚后来对儿子谈起他少年的这段经历时，感慨地说：“我那时最大的希望，就是美美地睡三天三夜。”
尽管这样想，但他不敢有丝毫懈怠。经营钟表公司的舅父送给他一只小闹钟，让他掌握时间。李嘉诚每天都把闹钟调快10分钟并定好响铃，最早赶到茶楼。后来，他将这一习惯保留了大半个世纪。而在今天，大家都知道李嘉诚的手表永远比别人的快10分钟，这早已成了商界交口赞誉、津津乐道的美谈。
正因为知道找工作的艰辛，李嘉诚更加珍惜这份来之不易的工作。他真诚敬业、勤勉有加，很快便赢得了老板的赏识，也成了加薪最快的堂倌。
在茶楼工作的两年中，李嘉诚见到了形形色色的人和各种各样的事，学到了许多东西。
17岁时，李嘉诚离开茶楼，到一家塑胶厂当了推销员。推销产品需要到处跑，十分辛苦，但他对此早已习惯。他善于动脑，能够根据不同的对象，灵活地推销产品。由于工作刻苦，他的成绩显著，年仅20岁就被提升为业务经理，后来很快升为总经理。
在随后几十年的创业生涯中，他始终保持着兢兢业业的工作态度，最终开创了属于自己的事业，成为华人首富。
高效能的员工都应具有李嘉诚这种把工作当成自己的事业来对待的敬业精神和事业心。事实上，如果你能够以对待事业的态度来对待工作中的每一件事，并把它们当成使命，你就能发掘出自己潜在的能力。即使是烦闷、枯燥的工作，你也能感受到它的价值。在完成使命的同时，你的工作就会变成一项事业。
不仅要知道，还要能做到
用力做事只会把事情做对，用心做事才能把事情做好。所以，从现在起树立起你的事业心，把工作当成事业来做吧。