书城成功励志跟工作和解
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第56章 办公室拒绝“小可爱”

文/叶无痕

清纯活泼的阿雨从小到大都备受众人的欢迎和关爱。父母亲朋视她为心肝宝贝,老师们都很喜欢她,她在同学中的人缘也非常好。大家都爱逗她,亲热地叫她“小可爱”。

她的确是个可爱的女孩子,爱笑、爱闹、爱叫,偶尔做了错事,你还没责怪她,她已经嘟着小嘴,耷拉着脑袋,脸上一副“我错了,原谅我吧”的表情,让人舍不得批评她。虽然明知道下次她可能还犯同样的错误,但大家都这样宽容她:“算了算了,小可爱,下次可不能这样了,你真让人又爱又恨。”她常去求男同学帮她做事,“呀,大刘,下午我有事出去,你替我做值日吧。”或者是:“阿飞,这么重的包,累死了,你帮我来扛吧。”看着她可爱的样子,一般很少有人拒绝她。

阿雨就在这样的环境中长大,一切都很顺利,读的是名牌大学,学的是热门专业,毕业的时候尽管竞争很激烈,她还是找了份比较满意的工作,在市政府谋了个文职,工作清闲,待遇优厚,她的人生简直是一路鲜花和阳光。

参加了工作的阿雨依然保持着往日“小可爱”的形象,接受任务时牙齿轻轻咬着指尖,大眼睛忽闪忽闪地听着指示,一副可爱娇憨的模样。由于她平时轻松随便,在工作中总爱出些小差错,领导警告她一次两次,同类的错误仍然常常发生。

和她关系比较好的同事阿依提醒她赶快转换角色,不要把以前大学里的那一套带到单位来。阿雨觉得很委屈,“我就是这样一个人,以前这样,现在还这样,这不是本色吗?如果改变了,就不是我了。”

但是她的“可爱”屡碰钉子。有一次加班整理资料,她要做的工作很多,看到同事阿强已经做完工作,就嘟着小嘴去找阿强,用最甜美的声音说:“阿强,你看你现在什么事都没有了,来帮我整理一下资料吧,真把我累坏了。”

阿强看了她一眼:“我也很忙,而且这是你的工作,自己的事自己去处理。”

阿雨第一次被人不留情面地拒绝,她觉得脸上火辣辣的,气愤地想:“哼,以后再也不理他了!”

后来有一次她去卫生间,听到两个同事的对话,一个说:“你看阿雨那样,嗲声嗲气的,真可笑。”另一个说:“她自以为很可爱,也不想想已经工作了,还能像在学校里一样?”

阿雨很震惊,心里苦恼极了,她想:难怪大家都说工作了人际关系难处,果然是这样,以前同学、师生关系多简单,真怀念那些时光……

阿雨到我这里寻求安慰,但我还在读研究生。我不知道该怎么劝慰、鼓励她,因为我从来没有工作过。

市里召开了第一届妇女代表大会,我作为学生代表参加,出席会议的其他二十多位代表,都是在全市各个行业极有建树的女性。那天会议稍微拖后了一些,因为我们在等一位重要的代表——海尔总裁杨绵绵,得知有这次会议,她从外地坐飞机匆匆赶回。

没有准备,没有发言稿,也没有客套和虚饰,她讲的一席话却深深烙在了我心里。

她说:“工作中没有性别,我从来没有因为我是女性,就觉得不如男同事,应该比他们少做一些工作;也没有因为我是女性,非得要证明女性不比男性差,而要做出什么样子来。我从来不把性别观念带到工作中来,我只知道,我就是公司一名员工……”

那一瞬间我明白了阿雨的问题到底出在哪儿,在她赖以藏身的“可爱”背后,是她对自己女性身份的利用和不自信。

表面上看来,阿雨的问题在于她没有摆正位置、调整心态、及时进行角色的转换。人在生命中的不同阶段,都要进行角色的转换。从学校毕业,踏上工作岗位,则是一个人真正独立的开始,开始履行对社会和自己的责任与义务。成长阶段中所有温情脉脉的行为和梦想,都慢慢在社会这个坚硬的礁石上撞得支离破碎。你必须独立去面对这个世界,承担需要承担的,完成你应该完成的,无从逃避。显然,这种角色转换并不是自然而然的,它需要你首先对此有个清醒认识,然后为实现转换付出或重或轻的代价。阿雨已经并将继续付出她的代价,假如她不能及时为自己进行正确的角色定位的话。

更深层次的分析,阿雨所固守的“可爱”,在以前曾为她带来了别人的喜爱、宽容和帮助,使她免于承担责任(犯了错误也被谅解),长此以往,“可爱”就成了她的一面幌子和盾牌,她以为持有它,就可以继续逃避,逃避长大,逃避责任,逃避社会要求她所尽的义务。

所以,逃避是阿雨的一种心理。

阿雨的“可爱”曾使她无往不利,因此,即使到了工作中,她也时时祭起这一“法宝”,以求达到往日的效果,取得有助于己的利益。可是她忽略了,在别人眼里,她已经是一个具有独立裁决力和承担力的个体,在激烈的生存竞争面前,这种“可爱”显得脆弱而可笑。

谋求利用也是阿雨的另一种心理,尽管她不愿承认。

“可爱”往往是女性的性别标志,我们很少听人评价:“这个男人很可爱。”当“可爱”成为阿雨极力想突出的特点时,她是在极力突出她是一名女性的观念。一次次地彰显性别,尤其是在男同学和男同事面前,就具有一种暗示作用:“瞧,我是女性,别忘了,我需要被呵护,被宽容,因为你是男性。”这实际上是主动把自己置于弱者的位置,以示弱来打动别人。

所以,不自信与示弱,这是阿雨的又一种心理及外化行为。

我把我的分析说给阿雨听,阿雨先是很恼怒,几乎要跳起来:“胡扯,你把我说得太不堪!”

我说:“如果你连正视自己心理的勇气都没有,又怎么能够摆脱苦恼和困境?”

阿雨好久不说话,最后问:“那应该怎么办?”

我说:“办公室是个小环境,也是有自己的游戏规则的。不过我不知道规则是什么,这应该你自己想。”

后来阿雨拟定了她认为的“办公室规则”,我想这也许对许许多多像她一样的女孩子都有借鉴作用,所以抄来放在这里:办公室规则一尽快进行角色转换,独立、负责地完成工作;一分辛劳一分收获,只要努力,就有成效。办公室规则二永远不要为自己所犯的任何错误找任何借口。办公室规则三“小可爱”的年代已经过去,办公室内无性别,不要因为自己是女性就自甘示弱。

你所认为的“办公室规则”是什么呢?也许和阿雨的并不一样,但无论怎样,作为一名女性,应该自信、自尊、自立、自强,这样才能得到别人的尊重和认可。