书城管理X光下看腾讯
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第32章 企业低调而沉默会带来哪些问题?(2)

吴茂林也表示:"柳传志的联想集团这么多年没有发生大的事故,除了他们特别重视价值观外,他们长期以来还非常注重跟媒体和社会公众的沟通,柳传志总是会把联想最新的进展和变化,哪怕与IBM整合的过程出现问题,都及时跟大家沟通。像一个人一样,平时哪怕经常感冒、生小病,但经常检查身体就不会生大病。而有的人看上去身体特别好,但是突然一下身体垮了,就是因为没有平时的体检。所以企业要注重平时的沟通积累。"

相似的例子是谷歌和阿里巴巴,谷歌现在也是四面出击,从社交网络到手机系统,几乎无所不做;阿里巴巴则有诚信、知识产权、假货等问题。但他们的相同点是做得足够透明,能够被外界所理解,化解危机相对容易。另一位互联网新贵Facebook的CEO扎克伯格则对他的用户说:"历史告诉我们,当决策者和受决策影响者之间能形成公开、透明的对话时,才会有公正的管理国家制度。我们认为这个原则同样适用于经营公司,历史也终将证明这一点,我们期待与你们共同走向这一趋势。"

对此,熊明华也反思道:"我们之前和公众的沟通确实没有一个固定或者常规的渠道,基本上是出了事之后大家来问我们,我们再被动地作出反应。以后腾讯要更主动地跟大家沟通,包括举办新闻发布会,新闻发布会的内容不仅限于大的品牌方面的东西,可能也有产品信息,比如微博的产品怎么做,节奏怎么样,跟新浪的定位有什么不同,我们都会说出来,不再躲躲闪闪。腾讯过去对外基本上不做产品发布会,其实我们内部也想做过,但和公司的传统习惯不太符合,大家觉得互联网产品一开始做得都比较难看,最好不要高调地说,但等做三四个版本出来用户喜欢上了,再去说也没有必要了。微软跟我们不同,微软后年要发布的产品今年就开始说了,Windows2000是2001年出来的,1997年就已经开始大量宣传,它先把用户吸引过来,最后如果做不出来就宣布延迟一下,也没有太大问题。所以,我也希望腾讯学一点微软这样的大气做法,但是目前还是比较低调一点,这跟马化腾的性格有关。"