书城社会科学乡镇企业知识问答
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第12章 乡镇企业停业后,该企业职工该怎样安置?

根据《乡镇企业法》和《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),乡镇企业停业后,职工安置应当以“自谋职业”为原则:

(1)乡镇企业停业的,该企业的职工原则上应当自谋职业,这是乡镇企业安置职工的基本原则。

(2)在职工自谋职业的原则下,并不影响企业根据有关规定或者劳动合同对职工进行安置。如果该地区和该企业已经建立了社会保险制度,应当按照国家的有关规定和社会保险制度的要求,安排企业的职工;如果企业与职工已经依法订立了劳动合同,则企业应该按照劳动合同和《劳动法》的规定,处理好企业停业后的职工安置问题。