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第44章 规划职业生涯2

完成人生定位

换工作单位也好,在一个单位里换岗也好,都是为了找一份能让自己得到更好发展的工作。在这样的地方,自己的长处能得到充分发挥,潜力能得到充分发掘,自己也就能够干出一番事业。相应地,自己的收入也会提高到一个较高的水平上去。

这就是人生的定位。它是人们将自己定在一个适合自己发展的位置上,然后全心全意地在那个位置上发展。对大多数人来说,它与人们找到称心如意的工作是差不多一个意思。一个人完成了自己的人生定位,就意味着他放弃了在工作上的其他选择,而专注于已有的选择,并将它当做一生的事业,在那个岗位上挖掘自己的潜力,最终使自己取得成功,同时获得更可观的收入。

如果从这点上来看,多数人都没完成自己的人生定位。因此从他们的一生来看,很多人都是不成功的。承认这一点不容易,因为承认人生定位失败毕竟是一件较痛苦的事,但这一点却不得不承认。

人生定位的失败不仅是个人的悲剧,对社会来说,大多数人人生定位的失败,也是一件很悲哀的事情。因为对任何社会来说,其最大的财富和资源,正是它所拥有的人才的多少,而不在其位的人才则不能称其为人才。能否使自己的人力资源得到很好的开发,能否使它的每一个社会成员都得到较好的发展,是一个社会发展是否成功的标志之一。如果一个社会有多数成员人生定位失败,则意味着大多数人在这个社会里没有得到很好的发展,他们的潜力没有得到很好的开发,那么这个社会也就存在着很大的人力资源浪费。换句话说,这个社会的发展并不是高效的。

一个人要完成自己的人生定位,有几点是很重要的。第一是兴趣,即对自己所做的事情兴趣有多大。没有兴趣,人生定位肯定失败。有的人对自己所做的工作毫无兴趣,那么他的定位是失败的。没有兴趣,做事就会敷衍,就不会投入,不会去吃苦、去钻研,最多是被逼着干一下。在这种状况下,让人全部发挥已有的能力都很困难,又何谈更好地开发自己的潜力呢?

人生定位的第二个重要因素是开发自己的潜力。当我们找到自己喜欢干的事情时,并不能就此完事,还要有意识地给自己施加压力,自己给自己找一些事情,使自己能够不断面对新情况、新问题,能够不断地提高自己的能力。

完成自己人生定位的第三个重要因素是要注意到周围环境。比如同自己合作的人,是否会合作得好,还有单位的机制等。我们想说的是,同事关系,特别是同合作伙伴的关系是非常重要的。在与人合作时,一个人既要大度,也要有原则。大度是要能容人,要容忍合作伙伴身上的某些缺点。人都有缺点,自己也有,别人也有。不能只对自己的缺点听之任之,而对合作伙伴的缺点耿耿于怀,这成不了大器。但是大度并不等于没有原则,对原则的问题,不能马虎。