主动充实自己
美国微软公司主席比尔?盖茨在《未来之路》中谈到：在未来的岁月里“信息高速公路最大的益处将来自于它在教育——正规教育和非正规教育中的技术应用。”“教育的最终目标会改变，不是为了一张文凭，而是为了终身受到教育。”“从来没有过这么多的机会让人去完成从前根本无法做到的事情，这确是一个从未有过的最佳年代。”
这些话表明了终身学习的重要意义。
在这个变化越来越快的时代，每个人既得的知识和技能很快就会变得陈旧过时。因此，就像我们的身体需要不断的新陈代谢一样，我们的知识也要不断地“充电”。
最近两三年来，以面对外资企业、公司、合资企业、私营企业、乡镇企业中高级员工为主的培训课程，已悄然兴起。少则几十人，多则三五百人的教育培训班，开始成为气候。而主办者则多是有海外知识背景的管理公司或类似机构。
那么，怎样抓住机会学习呢?其实，学习机会是很多的。在这个高度信息化的时代，只要我们善于运用我们的眼、耳、鼻等感官，积极地用脑思考，我们积累的知识就会越来越多。下面的方法也许可以帮助你养成随时学习的习惯：
(1)每天挤出1～2小时专攻一门功课。
(2)坚持每天阅读报刊、看电视新闻。
(3)有问题多向别人讨教，直到弄明白为止(但并不是不经过自己思考)。
(4)养成多问“为什么”的习惯，并独立思考解决，实在不行再请教别人，但并不是老钻“牛角尖”。
(5)多做读书笔记或读书卡片，或剪贴报刊资料。
(6)坚持写作，并试着向报社或杂志社投稿。
(7)每天睡觉前，想想今天都学了些什么。
(8)多到书店或图书馆跑跑，找一些有价值的书补充“营养”。
(9)力所能及地参加一些培训和学习。
成功者坚持终生学习
不管你承认与否，在知识经济时代，“知识分子”铁定要扮演各行各业的“主角”。他们把握时代脉搏，领导时代潮流，站在时代前列。渊博的知识、丰富的经验和超凡的能力是他们获取成功的资本，而这些无一不是从持久勤奋的学习中得来的。
知识是成功的基石，学习是立身的途径。在竞争日益激烈的今天，不管你从事什么职业，一旦你放弃学习，就等于拒绝进步，你迟早会被无情地淘汰出局。
美国的GE公司是一个拥有30万员工和4 000名高级经理的大型企业。该企业前董事长杰克?韦尔奇说过一句话：“我们造就了不起的人，然后，才由他们造就了不起的产品和服务。”
他们怎样造就“了不起”的人呢?秘诀就是推行一种能激活团队的“活力曲线”，即每一家GE分公司经理每年都要排出20％最好员工、70％中间员工、10％最差员工，最差员工必须卷铺盖走人。
如此年复一年，整个组织的层次和团队的素质得以提高。因此，没有人敢说自己在GE公司里能永远保住饭碗，他们必须努力充实自己，不敢有一丝一毫的懈怠，只有坚持学习、学习、再学习，提高、提高、再提高，才有可能不“下岗”。
这一铁的“活力曲线”，确保了GE公司永远蓬勃向上，充满活力地屹立在世界经济潮头。
学习是一辈子的事
随着社会的发展和时代的进步，知识发生的变化越来越让人吃惊。这种变化不仅是量的变化，更是质的更新。最初的学科只有几门，后来向专业化方向发展，出现了天文学、地理学、生物学、数学、物理学和化学六大基础学科。随着实验科学和工程技术的发展，自然科学各学科之间，自然科学与社会科学之间，相互交叉、相互渗透，汇流发展，导致了大科学、软科学、边缘科学的出现。这表明现代科学一方面高度分化，另一方面又高度综合。分化和综合辩证统一地体现了科学一体化的发展趋势。
在20世纪80年代，仅基础科学就有500个以上专业，技术科学也有470种专门领域，学科门类超过2 000门，此外还有大量的边缘学科，而且这些新知识、新科学、新技术正在以不断加快的速度继续增长。
知识的迅速增长和更新，使人不得不在学习上付出更多的努力。经过探索，人们在“终身教育”问题上达成了共识，现在“终生教育”思想已经成为当代世界的一个重要教育思潮。学习是一个终生的过程，是现代人生命过程的一个重要组成部分。
任何一个人，不管他有多高的天资，有多高的文凭，都没有资格说：“我已经不用学习了。”