“夫尺有所短，寸有所长，物有所不足。智有所不明，数有所不逮，神有所不通。”所以一定要在竞争中发挥自己的长处，掩蔽自己的短处。
十几年前，在雅虎、eBay、网景等互联网公司的带动下，全球范围兴起了一股创业冲动。在这些冲动的人群中，其中一部分就是掌握IT技术的工程师，他们凭借自己在技术方面优势，很快就能成为一个新的商业模式的弄潮儿。在中国，技术出身的成功创业者也不断涌现，包括丁磊、王志东、史玉柱等一批声名显赫的人，成为人们在记起这个时代时的一些符号性人物。
提起王志东，人们的脑海里总是记着他是程序员出身，想起他开发的中文之星以及他做新浪CEO的经历。几经沉浮，王志东选择做自己最擅长的计算机程序工作。
与王志东一样于1992年进入职场的朱波，也是一个典型的技术人员，也受过资本的伤害，不过，他认识到自己在这方面的短板后，坚决放弃了做自己的不擅长的，而是回归到一个技术人员最强的领域。
同样是学习，有的人会学习，有的人却不会学习。会学的人懂得扬弃，知道自己需要的是什么，按需索取。同样是竞争，有的人会竞争，有的人却不会竞争。会竞争的人懂得知己知彼，知道对方的短处在哪里，扬长避短，猛捅竞争对手的软肋。日本人就是最善于学习、最善于竞争的人。
日本人最善于学习、吸收外人的优点并丢弃缺点。例如，汉文化对日本的文化影响很大，但日本并没有进口中国的“仁”和“太监”。日本人善于向竞争对手学习，同时也很清楚地知道对手的弱点。作为后起之秀，日本人之所以能取胜，关键在于他们对竞争对手的情况了如指掌，同时又对自己的优势和缺点有很清醒的认识。
精明的日本人善于避实击虚。日本精工集团在与瑞士名表“欧米茄”竞争中屡处下风，遂将目标转向石英表以期突破。石英表的运行机理是在石英上通入电流，使其发生伸缩性规律振动，然后将此振动以电气的方法连接马达来划出时间。从振动的精确性来说，机械表根本无法与石英表相比。只要拥有耐震的能力，石英表计时并不受温度等变化的影响，能达到十分精确的程度。
不久，“石英10年黄金时代”到来了。这10年间，石英技术发展至一个极限，精工超薄石英表9320A独领风骚，厚度仅有0.9毫米，比钱币还薄。特殊高性能的水银电池只有0.95毫米，只超过驱动器0.05毫米，使石英表薄形化取得了飞跃发展。精工集团领导阶层的决策是英明果断的，石英表终于成为钟表业的主流，高质量的精工表在市场上所向披靡，盛销不衰。此后，精工集团进入了鼎盛时期，一鼓作气，乘胜开拓，在国际市场上势不可当。