一个没有精神生活的人是平庸的人，一个没有文化价值的企业也不会长久立足于市场。企业文化的产生和价值的实现，离不开企业的信仰和价值观，它是企业文化理念和经济行为巧妙结合的产物。
策划各种社会公益活动，是企业求得人和环境的主要任务之一。大至参加世界博览会，小到举办学生知识竞赛发奖仪式，其目的都在于通过参加社会公共关系活动，为企业创造和谐融洽的社会环境，把企业与社会紧密地联系在一起，使广大公众在参加社会活动时，潜移默化地接受企业的各种信息，增加对该企业的了解。同时，还会引起新闻界的注意，对本企业进行相关报道，不断提高企业的社会知名度。
企业为社会文化做贡献的重要途径是参与、赞助社会公益活动。从社会公益活动的内容来看，大致包括五个方面：
1.参加社会赞助、捐款等，为社会福利事业做贡献。
2.举办以企业名称命名的体育比赛、摄影比赛、文艺演出、评选优秀运动员、举办大中小学生各种知识竞赛以及发奖仪式等，以扩大企业的社会影响。
3.组织公众参观企业设施和工作现场，举行新设施的奠基典礼、落成典礼、开业典礼、签字仪式等，以提高知名度。
4.举办各种庆祝会、联欢会、电影招待会、宴会、聚餐会、舞会等，以促进社会联系和沟通。
5.建立本企业产品消费者协会，发展会员，在社会上形成有影响的本企业产品消费者团体，利用消费者的信息传播渠道，形成无时不有、无时不在的活广告，从而扩大销售。
其次，在社会公益活动的筹划方面，应注意五个问题：
1.目的明确，计划周密。不论是外交活动、销售活动，还是喜庆活动，都应当和公共关系的目标紧密联系在一起，并制定周密的计划，以免活动失败。
2.确定一个醒目的标题或新奇的口号。它既要带有本企业的特殊哲理和深刻内涵，又能引起公众的广泛兴趣。
3.组织一支精干的筹备队伍。人员之间既要有明确的分工，又要有密切的合作，而且工作要细、准备要足，真正体现出企业的实力、魅力和潜力。
4.活动预算应留有余地，以备不时之需，而且要根据气象、交通条件和参加人数来决定活动的时间、地点及规模。
5.制定报道计划，包括事先同新闻界取得联系、组织接待记者采访、撰写新闻稿件等。
最后，在赞助方式上，应遵循捐款者和受惠者均能受益的原则，充分发挥捐款的经济效能，具体可采取四种方式：
1.把许多企业的财务集中起来，建立一个慈善基金会，将汇集起来的资金投入各企业总部所在城市的社会公益事业。参加这个基金会的各个企业可以用集团方式资助一些它们也许不愿单独资助的比较敏感的社会公益事业。
2.找一个不太为大捐助机构注意但需要接济的团体，把一笔种子基金投入该团体，成立新基金会，并通过广告提高该基金会的知名度，以吸引其他企业、公司共同赞助这项事业。
3.陶冶儿童的艺术情趣，赞助他们接受美育教育，使他们从小就记住企业的名字。
4.联合一批同行业的企业，使其认识到它们能通过集体捐款而发挥自身的影响力，并在社会上享有知名度和威望。
世界500强之一的欧莱雅集团，自1997年以来，相继赞助了“从北京到凡尔赛”中法美术交流博览会、欧洲名城市长会议以及苏州园林的保护、赵无极画展、世界精英模特大赛、第三届上海国际艺术节、西部贫困女大学生，在非典肆虐期间向医护人员捐赠实物，设立“欧莱雅联合国世界女科学家成就奖”等一系列社会活动和公益事业。
企业的成长发展如同一个人，一个刚刚起步的企业注重于对利润的需求、产品的创新升级和市场份额的扩大，就像一个人最初对基本物质需求的追求。而一个成熟的企业如同实现了“温饱”的人，在得到了所有物质需求以后，期望能从精神上得到满足，实现企业的自我价值和社会更高层次的认同。一个没有精神生活的人是平庸的人，一个没有文化价值的企业也不会长久立足于市场。企业文化的产生和价值的实现，离不开企业的信仰和价值观，它是企业文化理念和经济行为巧妙结合的产物。欧莱雅认为，为美所做的贡献不仅仅体现在优质的产品上，而且也体现在整个企业的高尚文化与精神上。欧莱雅希望以这种行为实现它的品牌价值，同时也希望通过自己的举动鼓励其他企业，在更大范围内为社会的文化、艺术等领域做出贡献。