书城管理朱元璋:从放牛娃到富有天下的创业启示录
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第54章 整顿吏治,须根治腐败源

一提到明朝,人们首先就会想到法律的苛严。不错,明朝的法律确实很苛严,但是,有一点必须要明确,那就是,明朝不同于秦朝,明朝的法律虽严,但朱元璋基本上是一位体恤百姓的皇帝,他之所以制定严刑酷法,主要是针对官场中的结党营私、卖官鬻爵、贪赃枉法等现象,也就是说,朱元璋的目的是为了整顿吏治,也就是整肃官场中的风气。

在明朝建立之初,有很多追随朱元璋一起打天下的开国重臣居功自傲,他们无视国家的法规,而那些下级官吏也乐于同流合污,因此,吏治非常腐败。对此,朱元璋决定用法律的手段来制止官吏的腐败堕落,如《大明律》规定,受财枉法者,一贯以下杖七十,每五贯加一等,八十贯则处以绞刑。

受财不枉法,一贯以下杖六十,每五贯加一等,至一百二十贯杖一百,流放三千里,后改为受四十贯就流放。

在这种重法的打击之下,贪官污吏们或被削首,或被革职,或被流放……据统计,仅洪武年间被发配到朱元璋老家凤阳的官吏就达上万人。据说,在当时,官吏们在每天上朝之前都要提前向家人交代后事,不知道自己能不能平安回来。

不过,在实行铁腕治理的同时,朱元璋也非常重视对官员进行教化。他特地命人将农民的痛苦编成一本书,叫《醒贪简要录》,赐给官吏,人手一册。他在序中写道:

“四民之中士最贵,民最苦,最苦者是什么哩?每当春耕之时,鸡鸣而起,驱牛柄犁而耕。禾苗即种,又要耕耨,炎天赤日,形体憔悴。等到秋收,交官之外,所剩无几,要是遇上水灾虫灾,则全家遑遑,毫无希望。今居官者不念民苦,甚至有刻薄而虐待他们的人,真是太没有心肝了。今颁书于天下,望做官的懂得体恤吾民!”

可见,朱元璋并不仅仅依靠法律的强制力来使官吏恐惧而不敢以权谋私,他也注意从教化和训诫着手,让官员们从内心里明白自己的责任,履行好自己的职权,不辜负皇恩,要体恤黎民。

此外,朱元璋还注意赏赐廉吏,为官吏们树立效仿的榜样。洪武三年(1370),河南嵩县刘典史入京朝觐。在朝堂之上,朱元璋看见刘典史的朝袍非常破旧,便走到刘典史跟前,掀起了刘典史的朝袍,结果发现,刘典史朝袍之内的衣服不仅破旧,而且还打着补丁。朱元璋当时觉得很感动,就给刘典史赐座,让他坐在自己身边说话。散朝之后,朱元璋派出官员去调查刘典史家中的情况。不久,官员回报说,刘典史为官清廉,俸禄有限,他家中的负担又重,所以经常人不敷出。得知实情后,朱元璋立即赏赐了大量的银两布帛给刘典史,并且为他加官晋级。

由于朱元璋生于民间、长于民间,因此他对官场中官官相护的黑暗深恶痛绝,为了能够了解到老百姓的疾苦,朱元璋下令广开言路,在午门外设立“鸣冤鼓”,并规定:如果民间百姓有冤难申,地方官吏不秉公执法,就可以到午门外击鼓鸣冤,由皇帝亲自审理过问案情。为了打消老百姓怕举报遭报复的心理,朱元璋特意准许百姓密封奏事,直接向他上奏,任何官吏都无权过问。

在综合采取了上述措施后,朱元璋又采取了更为严密的监督措施,他设立了特务机构,这个机构负责随时对握有实权的官吏进行监视。如果这个机构发现了官员的贪赃行为,可以不受时间限制地立刻向皇帝禀奏。所以,常会出现这样的事情,那些害怕白天人多眼杂,而改在晚上收受贿赂的官员,但在第二天早晨就会遭到查办。朱元璋惩贪的动作之神速,令人咋舌。因此,在明初,就连远离京师的穷山绝塞之地,郡县之官都胆颤心惊,不敢稍有放肆,以免被人举报而遭制裁。

总之,在朱元璋在位的31年中,由于他始终把整顿吏治当做头等大事来抓,铁腕肃贪,雷厉风行,一抓到底,故明朝初期官场风气为之一新,百姓乐业,河清海晏,官扰民事件十分罕见。

朱元璋整顿吏治的做法,对今天的创业者来说,是一个很好的启示。在一个创业团队中,必须要树立一种良好的风气,这种风气有助于创业者实现创业的目标,避免使自己的创业毁在团队成员自身的斗志涣散和腐化堕落中。

正如PCPOP创始人李想所做的那样。如今已经创业七年的李想对团队风气和团队的精神有自己的认识。在他所领导的团队中,有一种正直和诚恳的风气。随着自己事业的不断发展,在每一个发展的关键阶段,都会有一些伙伴加人到与自己共同创业的队伍中来,而在这个队伍中,由于彼此之间始终存在着诚恳向上的风气,所以,这一群平均年龄不过二十四五岁、拥有良好教育背景的年轻人踏踏实实地在自己所追求的事业中做出了成绩。如今,在所有IT网络媒体中,PCPOP是惟一一支不跟厂商收钱的队伍,在这支队伍中,任何人收了钱都会被这个团队排挤出去。

李想非常重视塑造自己的团队精神,据他自己说,“在几年前,我并未意识到团队的重要性。”的确,在刚开始创业的时候,李想习惯说“我”,“我是CEO,当然凡事都是我说了算。”但是,现在,李想说得最多的就是“我们”,“原来,大家在一起干事业的感觉要比获得金钱、享受财富快乐得多。”

正是因为有了一个具有如此良好风气的团队,今天的李想才创造出了这样的财富神话:年仅25岁,身价过亿。

看到李想所取得的成绩,相信很多正在创业的人都会说,李想的成功是因为他抓住了发展机遇。的确,抓住机遇很重要,但是,决定一个人创业是否成功的因素绝不仅仅只有机遇,从长远看,一个风气正的创业团队,才可以称得上是“虎狼之师”,它具有无坚不摧的战斗力和远大的发展空间,一个创业者如果拥有这样一个团队,那么,他在创业过程中出现任何奇迹都是正常的,甚至是必然的。