书城管理主管易犯的88个错误
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第35章 总是表现得比上级还要高明

情景故事

皮特雄心勃勃,刚刚晋升为市场部经理,便制定了下一步的职场发展计划,瞄准了市场副总裁之位,他认为人生的乐趣便在于永不停息的进取。因此他总是寻求着表现自己的机会,希望能引起老板的注意。

一次,在公司会议上,老板认为市场部所提交的方案仍然有不完善之处,便问皮特的上级埃文斯,是否还有什么补充意见?埃文斯摇了摇头,说,所有的细节都体现在方案文本中了。看见一丝失望之情掠过了老板的面庞,皮特自告奋勇地发言了,侃侃而谈,说了几个比较有新意的想法。老板颔首而笑,对于皮特的发言十分满意,并决定把修改方案的工作暂时交给皮特负责。

还有一次,埃文斯接受一家财经媒体的采访,记者问了一个比较敏感的问题,埃文斯一时不知该如何应对,这时皮特在旁边一马当先,幽默地回答了这个问题。

皮特不放过每一个表现的机会,然而他的自我彰显并没有为他带来什么好处,在工作中,埃文斯处处为他设限,把一些鸡肋般的工作分派给皮特去完成,并且总是不委派皮特出席一些重要的场合。皮特很失意,他失去了在公司高层面前表现的机会,他就像一个悬空的中层,与市场副总裁之位遥遥相望却难以接近半步。

问题分析

一般而言,上级都不会喜欢过于聪明的下属,尤其是下属把自己的聪明表现得肆无忌惮,因为有这样的下属相伴左右,一是降低了自己的权威,自己的才能被下属的聪明映衬得黯淡无光,二是忧心下属对自己目前的地位造成威胁,使自己难以在目前的职位上长治久安。皮特便犯了与上司相处的大忌———在公开的场合积极地向公司高层和企业内外的人贩卖自己的聪明,让人感觉一个高明的下属却屈居于一个平庸的上级之下,这种自我彰显的聪明自然会招致上级的嫉恨,故意为其职场发展设置障碍。

智商不俗、对工作有所真知本来是你在职场发展的资本,但是如果你公然冒犯了上级的权威,尤其让上级在公开的场合相形见绌,这些资本反而会成为你职场发展的障碍。你利用聪明抢了上级的风头,上级心怀嫉恨,又怎么不会拼命压制你的锋芒?于是上级为了使你难以出人头地,便苦心积虑地将你雪藏,比如缩减你的职权、不再指派给你重要而有价值的工作、尽量取消你与公司高层当面对话的机会,长此以往,你便空守着满腹经纶,在公司难以大展拳脚。

三国时的杨修,是一个极度聪明的人物,曹操建造花园时,工匠们动工前请曹操审阅花园工程的设计图纸,曹操看了以后,没有说一句话,只是大笔一挥写了一个“活”字,工匠们猜不透曹操的心意,便问杨修到底曹操的意见是怎样的。杨修说:“门里加一个‘活’字,是‘阔’,丞相是嫌花园的门设计得太大了。于是,工匠们按照杨修的提示建造了园门,曹操见后,非常高兴,问工匠们是如何知道自己心意的。工匠们把杨修的名字报了出来,结果,曹操表面上虽然对杨修的智商高度赞扬,心里却十分嫉恨杨修的才华。

曹操平定汉中的时候,屡屡兵败而归,想继续进兵,又怕继续吃败仗,如果收兵的话,又担心被蜀地的士兵耻笑,所以犹豫不决,一时拿不定主意。正在此时,军中的庖官为曹操送了一碗鸡汤,曹操端着碗中的鸡肋,沉思不语。随之,有士兵进入了军帐,向曹操禀请夜间的口令,曹操惘然之时,不禁说道:“鸡肋!”杨修听到鸡肋之语,便让随行军士收拾行装,准备归程。将士们不明所以,问杨修如何得知魏王要回师,杨修说道:“从今晚的口令,就可以知道魏王下定决心要退兵了。鸡肋者,食之无味,弃之可惜。现在进攻不能取胜,退兵又担心遭人耻笑,既然如此,还不如早日踏上归程。你们放心吧,魏王班师就在这几天。所以要早早准备行装,以免临时匆忙而慌乱不迭。”曹操早就对杨修的才华心怀嫉恨,此时杨修又猜对了自己心事,曹操难以容留杨修在身边,便以“扰乱军心”的罪名把杨修杀了。

杨修本可以明哲保身的,但是因为过于炫耀自己的才华,导致曹操视其为眼中钉,无端地赔上了性命。

在当今职场,聪明如杨修者虽然不至于因自彰自显而引火自焚,但以杨修为鉴,一个聪明的下属如果希望才能成为自己职场发展的资本,便要懂得隐忍之术,学会适当地在上级面前隐藏自己的光辉,否则屈居一个资质平庸而又嫉恨贤才的上级之下,很可能你便要出师未捷身先死了。

管理讲堂

如果你际遇险恶,恰巧遇见了一位妒贤嫉能的上级,即使你自认为自己的才能和魄力远在对方之上,但为了遭到上级的暗算,你应该参考如下几点建议:

※ 隐藏自己的真正实力

你可以表现得很优秀,但一定要掌握一定的度,不可以让自己的风头超过了上级。在公司内外,尤其在公司高层面前,如果上级对某一个问题无计可施时,你最好不要自告奋勇地提供建议,而是选择在私下的场合,把自己的建议告诉上级。

※ 偶尔让工作出现一点无伤大雅的小瑕疵

比如,故意让呈给上级的工作报告中出现几个明显数据错误,或者格式稍微做得差强人意一些,上级会乐于看到这些错误,因为他在向你提示这些错误时会感到权威感的陡然剧增,一般而言,上级都很享受这种荣耀。

※ 适当示弱

如果你有能力把一份工作做到99分的程度,不妨略降几分,只达到95分。你的工作越出色地让上级望其项背,你的处境便越危险,所以一定不能比上级还要成功,要偶尔在上级面前,做一些甘拜下风的事情来。晋代和南朝的皇帝很喜欢与大臣们赛诗比字,然而在比赛之时,大文学家鲍照常常故意写些文句啰嗦的文章,书法家王僧虔则用拙劣的书法来搪塞,以免把君王比下去,自己赛场得意刑场掉头。

※ 强调上级的功劳

当公司高层对自己进行奖励时,不要接受地理所当然,要强调上级的功劳,说明自己今天的成绩得益于上级的育人有道。公司高层不会理会那么复杂的职场关系,一旦公司高层觉得你是可造之材,便不会吝惜对你的表扬,全然不顾你上级的心情。不要自以为是地欣然接受,上级最反感的就是抢自己风头的下属,如果你沉醉于表扬之中,以为自己将会受到重用,很可能此一时你还享受着公司高层的表扬而心花怒放,下一刻便被上级故意整治,把一些难度很高回报很低的工作项目分派给你,甚至上级让你在苛刻的条件下完成不可能完成的任务,使你苦不堪言。

去梯言———

你的上级经过多年的奋斗拥有了目前的一切,他在职场所拥有的既得利益便是他的“领土”,每一个都有捍卫“领土”尊严的本能,你的上级更是如此。你在职场内外公然推销自己的聪明,其实是一种挑衅的信号,也许你并没有冒犯之意,但你的上级会把这种炫耀领悟为一种公然的挑衅。为此,你的上级为了保护他的“领土”,便会打击那些不怀好意的侵略者,甚至强力反击,使对方永无翻身之机。所以职场凶险,你应该学会一些隐藏锋芒的“自保术”,使上级对你失去防备之心,从而暗暗提高自己的职场修为,这种策略隐忍一时,换取的却是未来某一天的一鸣惊人。