书城管理主管易犯的88个错误
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第39章 与上司亲密过度,以致失去了分寸

情景故事

当得知上级苏主编与自己毕业于同一所大学背后,林主任便不断地借助校友情结与上级套近乎,苏主编觉得这样的下属会对自己忠诚,所以也来者不拒,渐渐地,两个之间所建立的亲密关系远远超越了上下级之情。

日久天长,林主任似乎真的忘了苏主编是自己的上级,有时候不敲门便擅自闯进苏主编的办公室,偶尔在会议上也开上级的玩笑,甚至无意中暴露上级的隐私,比如把苏主编与太太分居的私事告诉其他的同事。林主任认为这样能让大家意识到自己与苏主编的亲密关系,有助于提高自己在公司的地位。

机会终于来了!杂志社的副主编跳槽到另一家媒体,于是副主编一职出现了空缺,需要从四个编辑主任里面挑选一个担当副主编的职位。林主任想当然地认为凭借着自己与苏主编的关系,苏主编一定会在老板面前为自己说好话,自己可以在天时地利人和的情况下促成晋升美事。其他同事也早早地预祝林主任,认为副主编一职非他莫属。

然而,经过一段时间的评估和甄选后,负责娱乐版的蔡主任却被提升为副主编。

原来苏主编对于林主任的狐假虎威一事早已心有不悦,苏主编本来是希望林主任成为自己的一个耳目,但是林主任却总是想利用苏主编谋划自己的前程,尤其是忘了分寸,把苏主编的私人事情告诉公司的其他同事,这让苏主编对林主任产生了厌恶之感。本来这一段时间一直有意疏远林主任,但是林主任似乎无法发觉上级的心思,仍然一如既往地在办公室秀亲密。正好出现了挑选副主编人选一事,于是,上级故意提升蔡主任,便是想暗示林主任:与上司可以亲密,但一定要亲密有间。

问题分析

混迹职场,如果能得到上级的庇护,在某种意义上,确实能近水楼台先得月般获得更多的发展机会,林主任正是出于这种想法,故意与上级套近乎,然而万事有度,倘若超越了一定的度,让上级感觉自己的私人领地受到了侵犯,或者利用上司谋取职场权益的居心过于昭昭,反而会成为上级的弃子。

伴君如伴虎,如果你在与上级亲密时处理不好微妙的关系,常会使自己的职场发展遭遇危机,此外,当你与上级过于亲密时,你便难以获得上述的信任。身为中层管理者,拥有两个身份,一个是代表公司管理员工,代表着公司的利益,另一个则是打工者,与自己的下属同属一个类别,由于具备第二个身份,下属常常会将中层管理者视为可以直抒胸臆的对象,但是如果管理者与上级走得过于近,下属便会觉得上级是公司高层的密探,于是对上级有所保留,不会坦诚以对。

再者,一朝天子一朝臣,如果你与上级亲密地有如对方的嫡系,当你的上级出现人事变动时,你不免会坠入“城门失火殃及池鱼”的命运,成为新上司打击的对象,使自己的职场之路遭遇重重险阻。

所以,与上级相处,可以亲密,但一定要掌握一定的度,不可过多地介入上级的私人事情、不要把自己职场发展的所有赌注压在上级一个人身上,而是要懂得努力做好自己的工作,忠于自己的职责、自己的公司,这才是最保险的职场投资策略。

管理讲堂

关于如何才能避免“亲密”惹的祸,中层管理者应该做到:

※ 不要跟上级有亲昵的举动

即使你的上级性格随和,不拘小节,但是你也不要跟上级有亲昵的举动,因为很多人与人相处时,都会设定一个安全距离,你与上级有一些亲昵的举动,不仅显得不庄重,很可能还会使上级感觉不舒服。

※ 与上级开玩笑要掌握一定的分寸

你所讲述的玩笑应该有一定的格调,至少不应使上级遭遇尴尬。

※ 不要向下属提及上级的私人事情

不论你是无意探知到上级的隐私,还是上级因为信任你而在隐私方面对你不加设防,你都要对上级的隐私守口如瓶,因为当上级感到你是不可信任的,你们之间的关系便岌岌可危了

※ 如无必要,不要造访上级的私人住所

除了工作外,每个人都希望有自己的私人空间,在这个空间里,他还原最真实的自我,之所以在职场无法做到这样,是因为他不希望他人看到自己最真实的一面。所以如果没有得到上级特别的邀请,不要造访上级的私人住所,这会使对方感到自己被侵犯了。

※ 忠于自己的工作而不是自己的上级

在选取工作标准时,从公司的角度出发,而不是上级的角度,这样可以避免如下后果:无端为上级背黑锅、自己因上级的职场浮沉而受到牵连、被牵涉进复杂的职场政治争斗。

去梯言———

对于操纵着自己职场沉浮的上级主管而言,与上级关系亲密似乎是一项不错的职场投机术,但是投机始终伴随着高风险,稍有不慎,便会遭遇职场暗礁,使自己的事业发展面临危机。所以即使你与上司十分投机有缘,但在日常相处时,也应该为自己确立一个心理距离,尤其不能向上级表现出自己的职场野心,更不能让上级感觉你只是把他当成获取职场资源的一颗棋子。