公司招聘、面试、录用与培训目录
目录(共30章)
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第1章 前言
第2章 招聘成功的战略原则(1)
第3章 招聘成功的战略原则(2)
第4章 招聘成功的战略原则(3)
第5章 招聘成功的战略原则(4)
第6章 招聘成功的战略原则(5)
第7章 招聘方案的确定(1)
第8章 招聘方案的确定(2)
第9章 招聘方案的确定(3)
第10章 如何招聘不同的人
第11章 与应聘者面对面——面试规程(1)
第12章 与应聘者面对面——面试规程(2)
第13章 与应聘者面对面——面试规程(3)
第14章 与应聘者面对面——面试规程(4)
第15章 与应聘者面对面——面试规程(5)
第16章 与应聘者面对面——面试规程(6)
第17章 准确录用优秀人才(1)
第18章 准确录用优秀人才(2)
第19章 准确录用优秀人才(3)
第20章 准确录用优秀人才(4)
第21章 准确录用优秀人才(5)
第22章 准确录用优秀人才(6)
第23章 新员工培训方法(1)
第24章 新员工培训方法(2)
第25章 新员工培训方法(3)
第26章 建立有效的新员工培训制度(1)
第27章 建立有效的新员工培训制度(2)
第28章 建立有效的新员工培训制度(3)
第29章 建立有效的新员工培训制度(4)
第30章 建立有效的新员工培训制度(5)