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一家企业的文化是由创始人的精神气质所决定的。宗庆后所推崇的勤奋坚韧、狠抓机遇的成功之道，深深植根于娃哈哈灵魂之中。
更新时间
2020-02-20 13:59:05
目录(共30章)
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第1章 前言
第2章 娃哈哈，一条绝无仅有的缔造之路(1)
第3章 娃哈哈，一条绝无仅有的缔造之路(2)
第4章 娃哈哈，一条绝无仅有的缔造之路(3)
第5章 娃哈哈，一条绝无仅有的缔造之路(4)
第6章 要有自己的主见，绝对不能随波逐流(1)
第7章 要有自己的主见，绝对不能随波逐流(2)
第8章 要有自己的主见，绝对不能随波逐流(3)
第9章 果断出手，绝对不能犹豫(1)
第10章 果断出手，绝对不能犹豫(2)
第11章 果断出手，绝对不能犹豫(3)
第12章 挺住，什么事情都是开头最困难(1)
第13章 挺住，什么事情都是开头最困难(2)
第14章 挺住，什么事情都是开头最困难(3)
第15章 学会借力，巧妙营销(1)
第16章 学会借力，巧妙营销(2)
第17章 学会借力，巧妙营销(3)
第18章 机遇是条鱼，反应快、眼光好才能抓得住(1)
第19章 机遇是条鱼，反应快、眼光好才能抓得住(2)
第20章 机遇是条鱼，反应快、眼光好才能抓得住(3)
第21章 在最关键的时刻，更应该稳住阵脚(1)
第22章 在最关键的时刻，更应该稳住阵脚(2)
第23章 在最关键的时刻，更应该稳住阵脚(3)
第24章 从校办工厂到饮料巨头，两者的距离有多远(1)
第25章 从校办工厂到饮料巨头，两者的距离有多远(2)
第26章 从校办工厂到饮料巨头，两者的距离有多远(3)
第27章 宗庆后的“娃哈哈模式”--集权下的开明(1)
第28章 宗庆后的“娃哈哈模式”--集权下的开明(2)
第29章 宗庆后的“娃哈哈模式”--集权下的开明(3)
第30章 宗庆后的“娃哈哈模式”--集权下的开明(4)