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全面升级企业的落实力，打造负责高效的执行者。没有落实，最简单的工作任务也不可能完成，没有落实，再好的制度也是一纸空文，没有落实，再理想的目标也不会实现，没有落实，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。所以，落实便是关键所在。
更新时间
2020-02-19 15:53:10
目录(共35章)
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第1章 前言
第2章 企业的本质是责任，责任的关键在落实 (1)
第3章 企业的本质是责任，责任的关键在落实 (2)
第4章 企业的本质是责任，责任的关键在落实 (3)
第5章 探寻落实责任不力的根源 (1)
第6章 探寻落实责任不力的根源 (2)
第7章 探寻落实责任不力的根源 (3)
第8章 探寻落实责任不力的根源 (4)
第9章 构建企业责权利
第10章 建立责任流程，在流程中落实责任 (1)
第11章 建立责任流程，在流程中落实责任 (2)
第12章 建立责任流程，在流程中落实责任 (3)
第13章 构建“落实型”责任文化 (1)
第14章 构建“落实型”责任文化 (2)
第15章 打造高执行力的责任团队 (1)
第16章 打造高执行力的责任团队 (2)
第17章 坚持正确的价值导向， (1)
第18章 坚持正确的价值导向， (2)
第19章 积极面对解决问题 (1)
第20章 积极面对解决问题 (2)
第21章 用忠诚和敬业撑起责任的脊梁
第22章 培养主人翁意识，自动自发去负责 (1)
第23章 培养主人翁意识，自动自发去负责 (2)
第24章 感悟责任，在责任的激励下提升自我 (1)
第25章 感悟责任，在责任的激励下提升自我 (2)
第26章 责任心树立最佳工作标准 (1)
第27章 责任心树立最佳工作标准 (2)
第28章 职业精神培养方案 (1)
第29章 职业精神培养方案 (2)
第30章 职业精神培养方案 (3)
第31章 业绩是衡量责任落实的最佳标准
第32章 及时复命，让业绩不打折
第33章 高绩效员工业绩提升工具箱 (1)
第34章 高绩效员工业绩提升工具箱 (2)
第35章 高绩效员工业绩提升工具箱 (3)