10013.9万字
本书以案例链接、律师点评、维权指南的形式将女性在职场生涯中遇到的各种典型问题罗列，指导职业女性如何维护好自己的合法权益，本书极具针对性和可操作性，堪称职业女性正确维护自身合法权益的导航器，本书可供广大读者阅读参考。
更新时间
2020-02-19 13:49:34
目录(共29章)
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第1章 招录时女职工权益保护(1)
第2章 招录时女职工权益保护(2)
第3章 订立劳动合同时女职工的权益保护(1)
第4章 订立劳动合同时女职工的权益保护(2)
第5章 订立劳动合同时女职工的权益保护(3)
第6章 订立劳动合同时女职工的权益保护(4)
第7章 订立劳动合同时女职工的权益保护(5)
第8章 订立劳动合同时女职工的权益保护(6)
第9章 试用期时女职工权益保护(1)
第10章 试用期时女职工权益保护(2)
第11章 试用期时女职工权益保护(3)
第12章 劳动合同履行和变更时女职工权益保护(1)
第13章 劳动合同履行和变更时女职工权益保护(2)
第14章 劳动合同履行和变更时女职工权益保护(3)
第15章 女职工权益特殊劳动保护(1)
第16章 女职工权益特殊劳动保护(2)
第17章 女职工权益特殊劳动保护(3)
第18章 工伤、职业病时女职工的权益保护(1)
第19章 工伤、职业病时女职工的权益保护(2)
第20章 工伤、职业病时女职工的权益保护(3)
第21章 工伤、职业病时女职工的权益保护(4)
第22章 劳务派遣及非全日制用工时女职工的权益保护(1)
第23章 劳务派遣及非全日制用工时女职工的权益保护(2)
第24章 劳动合同解除和终止时女职工的权益保护(1)
第25章 劳动合同解除和终止时女职工的权益保护(2)
第26章 劳动合同解除和终止时女职工的权益保护(3)
第27章 劳动合同解除和终止时女职工的权益保护(4)
第28章 竞业限制时女职工的权益保护(1)
第29章 竞业限制时女职工的权益保护(2)