别点了管理的死穴

做好管理的难度之高，我们可以想到，稍不留神，就会点了管理的死穴，造成两败俱伤的局面。因为，作为管理者，不仅要相信自己的能力，更要善于自我反省。没出问题不代表没有潜在危机，管理者一定要善于观察和总结，多多和员工交流，看看自己的管理有没有出问题，千万别点了管理的死穴。