管人的30个绝招目录
目录(共114章)
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第1章 推荐语
第2章 引子
第3章 员工是风筝，管理是风筝线
第4章 领导是员工最直接的表率
第5章 即使不理解，也要努力对员工的想法表示理解
第6章 给员工畅所欲言的机会是发现组织问题的关键
第7章 摒弃前任错误，以树自己权威
第8章 凭借亲和力赢得下属信赖
第9章 敢作敢当，不诿过饰非
第10章 不轻易颠覆自己建立的原则
第11章 自己失误时，不把责任推卸给员工
第12章 有应变勇气及智慧的人才能拥有领导力
第13章 20分钟教会别人打网球
第14章 注意随时观察和了解员工状态
第15章 根据员工的状态来调整自己的行为
第16章 授之以渔，多方面培训员工
第17章 将员工的成果最直接地反映在待遇上
第18章 尽早促成下属独立工作
第19章 教导下属以失败作为成功的垫脚石
第20章 评价员工不能太主观
第21章 牢记员工优点，能得到他们的真心拥戴
第22章 没有100分的员工，适合的就是最好的
第23章 世上没有不能用的员工
第24章 为什么要“先对人再对事”
第25章 “因人设事”才是真正的以人为本
第26章 管事先管人
第27章 沟通是最有效的无形策略
第28章 晓以利害，突破沟通障碍
第29章 以情辅理，情理交融
第30章 迂回交流，话只需说三分
第31章 不迷信文凭与资历
第32章 细节看人最真实
第33章 忠诚比能力更重要
第34章 会抓员工工作的关键点
第35章 及时总结员工的表现
第36章 引导员工专注于自己的工作
第37章 激起员工的竞争心理，克敌制胜
第38章 “付与动机”，促使下属自愿工作
第39章 转变固定思维来用人
第40章 完全的相信是危机的开始
第41章 在怀疑中使用，在使用中考察
第42章 把握好信任和怀疑的度
第43章 使员工能够按照自我意志工作
第44章 增大员工权责范围
第45章 尊重员工的想法并积极予以采纳
第46章 奖励像美食，八分饱最健康
第47章 一句恰当夸奖，胜过黄金万两
第48章 批评留余地，日后好管理
第49章 把惩罚制度化
第50章 不翻旧账，不计前嫌
第51章 “不揭穿”真相
第52章 过分强调权威会导致下属消极懈怠
第53章 趋势转变：个体空间决定组织成就
第54章 态度转变：关注和尊重个体
第55章 放手让员工分担责任
第56章 创造各种机会，让下属施展才能
第57章 群策群力，让员工参与管理
第58章 协助你的员工获得成功
第59章 海纳百川，有容乃大
第60章 容人一时之过，得其长久忠心
第61章 仅仅容忍是不够的，还要学会利用
第62章 鸡鸣狗盗之徒也能救命
第63章 用人之短会带来意想不到的收获
第64章 放低姿态，走出传统用人误区
第65章 雍正用人，去庸人而用才干
第66章 三星善用“个性”人才
第67章 “刺头”需要“刺”来激
第68章 不承诺做不到的事
第69章 守信才能服众
第70章 好的管理哲学应是“半半主义”
第71章 把真话说一半是水平，也是方法
第72章 事做一半，留有余地
第73章 过分分明导致人情味丧失
第74章 混沌管理可避免“系统的危机”
第75章 维护员工利益是一种有效的感情投资
第76章 培养维护员工利益的好习惯
第77章 过于精细量化会偏离管理方向
第78章 不要把焦点都集中在积分板上
第79章 把量化融入感知当中
第80章 巧妙“示弱”，消除员工抵抗心理
第81章 少说“我”，多说“我们”
第82章 对有的下属只可“求”，不能“帮”
第83章 “求”下属“帮忙”要真心
第84章 加强引导，让争强好胜员工谦逊谨慎
第85章 让吹毛求疵型员工完成完美回转
第86章 引导夸夸其谈型员工完成自我提升
第87章 给消极被动型员工一个发挥最大潜力的平台
第88章 分类处理，分类使用“瞎掺和”型员工
第89章 给冲动型员工一个正确的拐点
第90章 艺术地对待自私自利型员工
第91章 “屡败屡战”胜于“屡战屡败”
第92章 用奖励让失败发光
第93章 评估奖惩失败的标准
第94章 解决冲突要因人而异
第95章 减少员工对控制的抵抗情绪
第96章 成功的“懒家伙”
第97章 勤快而失败的管理者
第98章 是什么阻碍了管理者放权
第99章 如何才能偷好“懒”
第100章 “外行管内行”，管理新趋势
第101章 旁观者清，外行可以跳出内行的框框
第102章 外行管理内行的方法
第103章 弄清优秀员工离职的真正原因
第104章 挽留优秀员工的具体措施
第105章 加强员工忠诚度管理，最大化避免优秀员工流失
第106章 不当辞退会给公司带来许多负面影响
第107章 辞退员工要掌握三大原则
第108章 炒员工鱿鱼的八大招数
第109章 人才的流动很正常
第110章 充满人情味地对待离职员工
第111章 好马也吃回头草
第112章 与员工保持终生交往
第113章 工作设计降低对人才的依赖性
第114章 参考文献